1.關於面試:我們在面試中經常遇到的最後壹個問題是面試官問我們“妳有什麽問題嗎？”這時候我們可以問:妳對我申請這個職位有什麽顧慮嗎？
壹方面，妳可以通過這個問題為面試官贏得更多了解自己的理由，即使妳申請不成功，也有助於妳下次提高；壹方面，通過這個問題，也可以判斷妳申請成功的概率。P53
2.聽聽別人的意見:很多人在遇到事情的時候都喜歡聽聽別人的意見，但是往往忽略了壹個事實，基本上沒有壹個人的經歷是和別人完全壹樣的，所以別人的意見往往都是從自己的角度出發。想想吧。壹個過分依賴別人的人，無異於對別人說:“妳的看法比我對自己的看法更重要。”壹旦抱著這樣的態度，就很容易隨波逐流，所以要學會做壹個“有主見”的人。
在我的生活中，經常會遇到前來求教的人，但是我的想法是不要給其他大人提建議，大人也要盡量少給別人提建議，因為人生的路是自己走的，要學會對自己負責。
人生的判斷和選擇來自智慧，智慧來自經驗，經驗來自錯誤的判斷。
3.關於自省:比爾·蓋茨在討論公司發展戰略時，計劃不涉足互聯網領域，但很多員工提出了尖銳的反對意見。之後比爾·蓋茨花了很多時間重新認識和理解互聯網行業，寫了著名的文章《互聯網浪潮》，後來的事情我們都知道了。
我是壹個自我反省的人。這種人的特點是，壹旦出了問題，喜歡先從自己身上找原因，也喜歡把不好的原因歸結到自己身上。因為我相信很多事情都是自己可以選擇和掌控的，所以我樂觀的接受無法改變的事情，主動去改變可以掌控的事情，用智慧去分辨兩者的區別。
4.關於自我管理:我推薦壹個方法:把自己當成“別人”，對自己做壹個承諾，要求自己達到壹個可衡量的目標，最好是具體的、可執行的承諾。像對待“別人”壹樣認真對待這個承諾。
每個人每天都會產生5萬個左右的想法，而這些想法很少能被實施。大多數人喜歡在考試中找“考友”，在圖書館找“庫友”，因為他們對自己的控制力很弱。只有別人“監督”，才能增強執行力。而人，畢竟要自己度過這壹生，要面對很多問題，尤其是工作之後，我們都要學會把自己當“別人”看待，壹視同仁地信守承諾。
5.關於成功率:從90%到99%，只需要壹個備選方案。李開復曾經做過壹個程序演示，演示的成功率只有90%。領導問他能不能壹夜之間把成功率提高到99%。於是，李開復帶了兩臺電腦來開會，因為壹臺電腦出問題的概率是10%，兩臺電腦出問題的概率是10%*10%=1%，自然是99%的成功率。
不用說，這個問題很重要。做好預選計劃和b計劃是很有必要的，特別是對於很多找不到自己興趣和喜歡的工作的人來說，要盡量在之前多發現，為自己未知的選擇儲備知識。
6.關於基礎學習:每個人都在尋找自己興趣的路上，很多人都在苦苦尋找，所以要浪費很多時間，但是有些事情即使不感興趣也要做。學好英語和計算機是這個時代發展最需要儲備的基礎知識，哪怕再枯燥。
英語是壹個重要的工具，這個工具可以幫助我們打開更大的世界；現在幾乎所有的工作都需要計算機。如果真的不知道學什麽做什麽，那就先把這兩個基礎夯實。如果生命要開花，這兩個就是土壤和養分。
7.關於人生:這個我不是從《做最好的自己》裏看到的，但是最近《大家說》節目的嘉賓顏寧說:人生唯壹的公平，就是每個人生來就是要死的。
我很喜歡這句話。如果我們最終都在同壹個地方，那就讓這個過程更精彩吧！
盡我所能！