限電對訂單配送有壹定影響。
對於導致業績大幅波動的原因，蘭斯科技認為首先是限電。
蘭斯科技表示，限電對公司訂單的生產交付和運營調度有壹定影響。下半年，本來是訂單發貨的旺季。湖南、臺州、東莞園區部分工廠因限電被迫暫時停產，既定的生產和交付節奏被打亂。人員流動，導致產量波動，成本上升，無法按原計劃及時完成生產和交付任務。這不僅影響了訂單的生產和交付效率，也推高了人力和運營成本。
新冠肺炎疫情的持續進壹步增加了公司的運營成本。壹方面，疫情和全球雙碳政策導致工業品原材料短缺，價格大幅上漲，使得公司采購成本上升，對利潤產生負面影響。另壹方面，新冠肺炎疫情逐漸加劇了芯片和半導體的供需矛盾，使得部分客戶出貨量不及預期。
受疫情影響，下半年越南園等海外業務繼續受到影響，訂單的生產和交付受到供應鏈中物流受阻、疫情防控等因素的影響。
此外，R&D費用的大幅增加也對經營業績產生了壹定的影響。蘭斯科技的下遊客戶對新領域、新技術、新產品的研發有著強烈的需求。公司及手表、VR、AR等智能穿戴新品，中控面板、B柱、新型汽車玻璃等汽車新品。因此，與智能手機框架等各種金屬合金產品相關的R&D項目和R&D支出大幅增加。
將采取六項主要措施來提高績效。
2021年，雖然公司面臨疫情反復、用電量有限、供應鏈核心缺失等新的困難和挑戰，但蘭斯科技管理層及時采取有效措施，積極組織應對，整體生產經營保持穩定。面對2022年的新形勢，公司將采取六大措施提振業績。
首先，基於年內疫情緩解、供應鏈瓶頸改善的預期，抓住終端市場需求回暖的有利時機，深度挖掘消費電子、新能源汽車、光伏新能源三大賽道新機遇，增加新的戰略合作客戶，擴大市場份額，推動各類新產品、新技術向量產發展，優化公司產品結構，整合園區，大幅增加智能終端組裝業務。
二是全面優化完善管理模式，梳理優化組織架構，加強優秀人才引進，深化精益生產和智能制造。以泰州園區為例，要求按照母公司的統壹部署和考核目標，推進穩定均衡的生產經營，2022年起成績突出。
三是園區進壹步加強訂單、生產、人力資源的動態管理，大幅提高直招員工比例，加強勞務中介規範化管理。
第四，黃花園區作為募投項目的主體，將在現有投資規劃和項目進展的基礎上，根據市場實際情況和新的變化，及時進行進壹步優化，確保及時滿足客戶對新產品量產的需求，實現投資回報。
五是全面落實公司ESG政策，做好節能減排工作，充分利用現行基本電價和峰谷分時政策，合理優化工藝和生產安排，確保符合國家相關法律法規。
六是按照國家和地方政策要求，繼續做好疫情防控工作，確保員工生命健康安全。