為t恤定制的品牌廣告不像其他廣告壹樣屬於虛擬商品。其中最重要的壹點是，t恤既有交流的功能，也有實用的功能。這樣可以將品牌融入人們的日常生活，增加客戶的潛在印象。
接下來給大家介紹壹個非常好的t恤設計營銷案例。
1，美圖公司文化衫:
美圖相信不知道的人很少！都說亞洲有四種巫術，我們中國的PS技能有壹半歸功於美圖，讓所有人PS成為可能。無論是美圖秀秀還是美圖手機，都能讓壹個人變得360度無死角的美。美圖現在的用戶基本都是年輕人，美圖平臺的產品讓很多人靠粉絲效應致富，所以美圖當然會利用自己的粉絲效應，這也體現在他們的文化衫上。當然這是美圖賣的文化衫，在美圖官網可以買到。公司裏員工的文化衫也不錯，是美圖的拼音字母，簡單大方。
以下是我最近在美圖官網看到的壹件t恤。t恤上的群體是美圖公司的七個虛擬員工MeituFamily。蒸雞是壹個充滿想象力的老板；達是有網絡名人夢的公司前臺；氣球恐龍是高管，經常偷公司零食；太空檸檬是黃色廉價的設計師；蛋標是壹個愛美的產品經理；脫離了圖表，閃兔的價值，是壹個受人愛戴的營銷員工；摩托熊是個憨厚的程序員。此次，MeituFamily與MLGB聯合推出夏季潮牌TEE限量版，以摩托熊和閃兔為特色，包括成人款和兒童款，可以搭配成情侶裝，也可以裝扮成充滿愛意的親子裝。
2.JD.COMt恤:
JD.COM，我們最熟悉的是JD.COM商城自營商品無敵的發貨速度，這是和淘寶最大的區別。也許這也是為什麽JD.COM能在淘寶這樣強大的對手下成長和競爭的原因！至少對我個人來說，第二天完成發貨可以獲得我的優先權。我認為這是JD.COM的核心競爭力。
最常見的JD.COMt恤是他們的快遞員穿的，會根據不同的季節而變化。因為JD。COM快速的商品分銷是他們最大的特色和優勢，獨家經銷商也是他們的企業文化之壹，是他們與眾不同的標致，而生動展示這種文化的載體就是經銷商所穿的文化衫。他們擁有大量的經銷商，這是他們推廣企業的強大力量。因此，JD.COM經銷商的服裝顏色壹般是紅色或灰黑色。
而且企業裏員工的文化衫都是白色的。
JD.COM有70%的配送工人，基本都是體力活，學歷低。有高管提出，可以把這些人作為外包，可以節省1.7億元。劉認為這是壹種恥辱，省下的錢是壹筆可恥的巨款。員工的五險壹金是60歲以後的養老錢，沒良心賺不到這樣的錢。創業不能只追求金錢，更要考慮自己真正為社會、為每壹個員工做了什麽。JD.COM的每壹個行政、保潔、送貨人員都與JD.COM公司簽訂勞動合同，享受同等員工待遇。
“在JD.COM，超過70%的員工來自農村地區，就像我壹樣”。站在(劉)身後的這個人，從來沒有忘記自己從哪裏來，也沒有忘記自己仕途成功後應該做什麽。
在古代，朱子貴滿城都是文人，古代文人總是以修身、治國、平天下為最高理想。到了現代，很多企業家也在用另壹種方式詮釋這種理想。
3.騰訊t恤:
右邊是騰訊的四獸，長頸鹿(誠信)、海燕(進取)、犀牛、犀牛鳥(合作)、鸚鵡螺(創新)。人們根據生物仿生學研制了潛艇，他們搞的就是這四種動物。
騰訊每年發文化衫，50多塊錢壹件，所有員工每年都穿。165438+10月11當天，大家放壹張照片。當時表達的觀念是，每個人內心都有相同的價值觀，也體現在外表上，統壹在同壹件衣服上。
從2005年第壹套文化衫開始，騰訊發現圓領的t恤特別適合互聯網從業人員。不管多胖多瘦，都好看。上網的人經常坐久了肚子鼓鼓的。穿這個很好。
後來t恤成了騰訊特別愛穿的東西，發現大家隨時都會穿。甚至在國外旅遊的時候也經常遇到，t恤成了大家即使不認識也能互相認識的暗號，特別溫暖。