1 20xx年過去了，充滿希望的20xx年正向我們走來。在過去的壹年裏，在醫院領導和主任的正確領導下，在同事們的幫助下，我們齊心協力，圍繞醫院中心，結合科室的工作特點，樹立高度的事業心和責任感，在工作中主動進取，實事求是，努力工作，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，提高全科醫療質量，能夠積極配合主任做好檢驗科的各項工作。工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題。摘要如下:
壹、思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加院內各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習和業務學習相結合，提高思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇於實踐創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，急患者之所急，以我院改革發展大局為重，認真完成醫院交給的各項任務。為人正派，不要對別人說三道四，不要打小報告，不要對上級的決定評頭論足。顧全大局，與同事相處融洽，無論是工作上還是生活上，都互相關心，互相幫助。
二、醫德與醫療質量
以強烈的事業心和責任感對待每壹位前來檢查的患者，能夠“急患者之所急，想患者之所想”，全心全意為患者服務。吃苦耐勞，始終保持積極的工作作風和勤奮的精神狀態。對於不符合檢驗質量的標本，要求患者重新取用，並與患者說明原因，取得患者認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班、晚下班、不遲到、不早退、不串崗。不存在收受患者飯錢和收受紅包、禮金、回扣的現象。能及時糾正和改正工作中發現的問題，隨時與各科室保持聯系，兩次發現患者標本留置存在問題，及時通知相關科室，要求重新留置標本並做檢驗，避免了差錯和事故的發生。在工作中，要註重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。誠實、豁達，堅持追求高標準、高效率和嚴格要求。業務能力強，能夠勝任本職工作，熱愛本職工作。
三、業務工作和學習:
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習和復習加強自身素質的提高。我能很好的端正自己的學習態度，從不抱怨累。在業務工作中，認真執行本部門的規章制度，嚴格遵守各項檢驗操作。對待工作認真負責，始終以謹慎的工作態度對待每壹個待測標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢驗結果與臨床診斷不符，第壹時間向老師匯報，堅持復查，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時告知臨床醫生或患者，為患者的診治爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，我能清醒地認識到，練好內功才是生存之道，所以工作之余努力學習專業理論知識，積極參加本學科的各種學習講座和在線繼續教育，學習最新知識和新進展。
四、工作中存在的主要問題
只註意認真做好自己的工作，不夠為領導分憂，不夠幫助同事。有時候工作不夠細致，有急躁情緒，創新不夠。在總結成績的同時，我認為自己在以下幾個方面做得還不夠:最近幾天放松了學習，強調了明年考職稱的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現出不耐煩，給工作帶來壹些負面影響。考慮不夠細致，工作不夠嚴謹。
在新的壹年裏，我壹定要高度重視實踐和理論學習，進壹步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，在工作中學習、總結、改進、解決實際問題，努力提高學習質量。時時處處看到自己的不足，不斷發揚自己的優點，改正自己的缺點，努力做好各項工作。要努力加強人格修養和黨性鍛煉，高標準嚴要求，樹立良好的公仆形象。虛心向老同誌學習，向實踐學習，取長補短，努力在新的壹年裏以更加飽滿的熱情投入新的工作，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成績。
檢驗科個人年度工作總結20xx年，檢驗科在院委會的正確領導下，秉承“厚道、博學、創新”的醫院培養理念，堅持全心全意為人民服務的事業心和責任感，突出“以病人為中心，以質量為中心”的主題，緊緊圍繞醫院“二甲評”的中心工作，以此為契機，不斷解放思想，更新觀念，求真務實，
壹是加強學習，促進優質服務和檢驗質量。
檢驗科以“二甲評審”中心工作為契機，體現“以病人為中心，以質量為中心”的工作宗旨，通過加強政治思想建設，努力學習業務知識(業務學習12次/年，業務考核4次/年)。壹方面，充分調動全科醫生的積極性，讓“急患者之所急，想患者之所想”落實到日常工作中。為了縮短患者等待報告單的時間，同誌們經常加班加點，在提高檢查質量的基礎上，努力達到快速出具報告單的目的，特別是對偏遠農村的患者。另壹方面，全科醫生的專業技術水平和工作積極性進壹步提高，遵守SOP文件(標準化操作規程)和質量的重要性被公認為檢驗工作的生命線，因此檢驗質量有了很大提高。
二、完善實驗室規章制度，明確職責，加強生物安全知識的培訓和考核。
具體制度包括值班制度、交接班制度、標本驗收與核對制度、應急檢驗制度、應急檢驗結果登記與即時通報制度、危急值報告制度、報告單發放制度、試劑與儀器設備管理制度、消毒隔離制度、生物安全管理制度等。明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責，對不同崗位人員進行了有針對性的專業培訓；每年四次，對實驗室的所有工作人員進行生物安全知識的培訓和評估。全體工作人員工作有章可循，職責明確，保證了實驗室工作的正常有序，保證了實驗室工作人員和患者的安全健康，保證了儀器、設備、電器和危險品的安全使用。
三、加強設備和管理。高質量的檢測結果離不開高科技的儀器設備，而高科技的儀器設備又離不開精心的維護和管理。
實驗室的設備很多，自動化水平也在不斷提高。為了充分發揮設備的效能，獲得最佳的投資效益，必須保持設備的良好狀態，延長設備的使用壽命。為此，本實驗室掌握了系統的管理理念，註重定期和計劃維護，各類儀器責任到人，對全自動生化分析儀、全自動血球分析儀、全自動電化學發光免疫分析儀、尿沈渣分析儀等儀器設備進行日常維護、周維護、月維護和年維護，並建立了詳細的儀器日常使用和維護記錄。
四是以“二甲基審查”為契機，加強了實驗室的標準化建設、管理和質量控制。
根據“二甲基審查”精神，成立了質量管理小組。根據《醫療機構臨床實驗室管理辦法》、《醫學實驗室認可標準》( ISO 15189: 2003)、《實驗室生物安全認可標準》、《國家臨床檢驗操作規程(第三版)》及各種儀器和試劑盒的使用說明書，修訂《臨床檢驗項目標準操作規程》和《新購檢驗儀器標準操作和維護規程》,制定《實驗室質量控制管理辦法》。 建立並指導同誌開展臨床檢驗、生化、免疫、細菌檢驗的前、中、後室內質控，使室內質控程序化、規範化、常規化； 積極認真參加省市定期的室間質控，在全年的室間質控活動中取得優異成績，使各項檢驗結果更加準確，各類檢驗準確率達到98%以上，使我科生化、血常規、免疫、尿液、微生物、凝血均於20xx年再次通過全省檢驗結果“壹次通過”審批。準確的檢測結果為臨床診斷提供了可靠的依據，極大地滿足了臨床需要和人民群眾對疾病診治的需求，受到了同誌們和患者們的壹致好評。
五、努力挖掘潛力，開展新項目，開源節流。
壹方面，為了滿足臨床醫生和患者的需求，我們廣泛征求他們的意見，並根據我院檢驗科目前的綜合資源條件，充分挖掘潛力，開展了急診幹生化等壹批新的檢驗項目，進壹步滿足了臨床急診的需求，為患者提供了方便快捷的就醫環境，也為科室帶來了可觀的經濟效益。另壹方面，充分號召全科醫生大力開展增收節支工作，從節約壹滴水、壹滴試劑做起，最大限度減少浪費；減少跑冒滴漏現象，控制個人清單，實現收益最大化。由於全科醫生的共同努力，今年檢驗科的收入大幅增加。20xx年，檢驗科毛收入突破2000萬元，達到21.5萬元，比去年增加240萬元，增幅12%。支出比例為33%，節約654.38+0.5萬元；20xx年，檢驗科總收入占全院總收入的9.3%，凈收入1430萬元，創歷史新高。
20xx壹年的工作成績是積極的，但也有不足，思路需要拓寬。檢驗人員的知識面有待擴大，技術水平有待提高，責任心有待加強，避免差錯和事故的防範措施有待更加嚴密，問題有待更加及時地糾正。還要進壹步學習上級醫院的新技術、新方法，加強與臨床和患者的溝通，開展臨床需要的新項目。要繼續推進實驗室全體人員的專業學習，加強管理，進壹步提高檢驗質量。
總之，20xx年是檢驗科加快發展、提高效率的壹年，是檢驗科樹立全新管理理念、提升核心競爭力的壹年，也是檢驗科貫徹“仁愛、博學、創新”和“以病人為中心、以質量為核心”的壹年。壹年來，通過全科醫生的共同努力，不僅檢驗科順利通過了“二甲評審”，而且在generate中也取得了諸多顯著亮點，收獲了經濟效益和社會效益雙豐收，為醫院的發展做出了巨大貢獻。
在新的壹年裏，我們實驗室將在醫院委員會的領導下，繼續努力工作，發揚優良傳統。在鞏固現有成果的基礎上，我們將進壹步發揮自身優勢，引進新技術，開展新項目，強化質量意識、服務意識和生物安全意識，為臨床醫生和患者提供更加經濟高效的服務，讓實驗室工作上壹層樓，為醫院的發展做出應有的貢獻。
檢驗科個人年度工作總結3 20xx年，在院長的領導下，在全科醫生的共同努力下，我科基本圓滿完成了醫院下達的各項任務，精神文明、科室管理、業務收入均較上年有了明顯提升。
新的壹年，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作也要與時俱進，在原有的基礎上有所創造，有所進步。
壹、精神文明建設
轉變觀念，牢固樹立為患者服務的思想，壹切工作流程都要以患者為中心，規範服務，規範服務文明用語，修改增加便民措施，首先做好窗口服務，做到有禮貌，不推諉患者，不與患者爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高患者滿意度。
第二，加強部門管理
部門負責人要不斷學習，不斷提高部門的管理水平。管理主要是如何結合每個人的特點，充分發揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全體同誌，同心同德完成各項任務。首先要關心愛護同誌，以身作則。另外，制度要全面執行，要嚴格，工作要安排，但要有考核和監督，有問題要公正處理。這樣才能建立健康的氛圍，鼓勵大家每個月都有進步。
第三，優化體檢流程，改進申報方式
20xx年，傷寒、副傷寒新的檢測方法出臺，縮短了體檢所需時間，優化了餐飲從業人員體檢流程，並嘗試將體檢結果進行網上報告，實現了網上報告與傳統並行，節省了體檢人員的時間。
第四，做好質量控制
質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要提供準確及時的報告和最可靠的臨床實驗數據。因此，質量控制是科室管理的重要內容和考核標誌之壹。所有檢查項目必須嚴格按照操作標準程序執行，加強復核制度，發現問題及時報告，預防和避免醫療事故和醫療差錯。
五、加強部門人員的繼續教育。
安排業務骨幹人員輪流外出到上級醫院進行微生物培養、鑒定和藥敏試驗，保證本科室微生物的正常建設和日常運行。
六、20xx部門工作重點和目標
1，繼續抓好精神文明建設，樹立示範窗口形象。
2.加強部門二級管理，特別是做好人的工作。
3.優化餐飲從業人員體檢流程，改進申報方式。努力實現網上舉報和傳統方式並行。
4、加強檢驗質量控制，狠抓各項制度和措施的落實，防範醫療事故。
5.安排部門骨幹員工外出深造。
6.對微生物實驗室進行升級改造，達到二級醫院微生物實驗室的標準。增加壹些檢測設備。
年度工作總結，檢驗科壹個人，對這壹年的工作做了認真的總結。從失敗中總結經驗，查漏補缺。爭取醫院領導的大力支持和我們的努力，讓我們的工作在新的壹年裏更上壹層樓。現將這壹年的工作報告如下:
壹、醫療服務指標完成情況
1和20xx年門診和住院總收入為10元，比去年增加3萬元，增長率為10%；同時，我部也完成了體檢工作，包括部隊體檢、公安局體檢、高考、兒童保健免費體檢、孕婦保健免費體檢、我部工作人員免費體檢。此外，我們部門為疾控中心提供了250次免費瘧疾檢測。
2.積極開展醫院感測。每月在醫院各臨床科室對空氣、表面、醫護人員手、消毒劑、無菌物品等樣本進行檢測，嚴格執行無菌操作，確保每個檢測樣本的培養結果真實有效。在傳染病常規檢測中檢出8例艾滋病確診病例，每當發現HIV、TP、HCV陽性患者，第壹時間通知臨床科室做好防護，確保醫護人員不被感染，圓滿完成院感各項任務。
3.今年我科在二級醫院服務能力檢查中取得了優異的成績。為了更好地為三級醫院的提升做準備，檢驗科根據三級醫院服務能力建設的要求，細化了工作流程，實行了分組管理，成立了:儀器維護組、質控組、試劑儲存組、技術管理組，並設立了專職技術負責人，實行壹人多崗、多職責。這種分組提高了大家的工作積極性和責任感，節省了人力物力，降低了成本，取得了良好的效果。
4.註重檢驗質量，確保檢驗結果的準確性。質控小組成員* * *規範臨床實驗室室內質控程序，堅持每天做，積極參加遼寧省臨床檢驗中心室間質量評價活動，在免疫、生化、血、尿等項目的評價中取得了良好的成績。我們還參與了鐵嶺市疾控中心艾滋病實驗室的HIV和TP盲樣檢測，取得了良好的效果，充分顯示了我們實驗項目檢測結果的準確性和實驗室間的可比性。
5.加強與臨床醫生的溝通，重視臨床科室的反饋，與臨床合作開展抗環瓜氨酸肽抗體、細胞角蛋白19片段測定、神經元特異性烯醇化酶測定、扶貧、肝纖維化、耳聾基因檢測、肺癌標誌物、尿微量蛋白/肌酐比值測定、抗中樞粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒DNA檢測等項目，用於腫瘤的臨床診斷和篩查。根據臨床建議，過敏原篩查由定性檢測改為定量檢測。此外，為了更好地開展微生物檢測，響應國家衛生計生委合理使用抗生素的號召，檢驗科今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統和血培養分析儀，提高了微生物檢測的質量和速度，減少了人為和環境誤差。再者，為了提高化學發光檢測項目的檢測速度，我科還購置了新的工業化學發光分析儀，有效縮短了患者的等待時間。
6.做好各種實驗儀器的維護工作，儀器出現故障時自行處理小問題，重大問題及時主動聯系醫械科解決，既保證了我科各種儀器的正常運行，又為醫院節省了維護費用。感謝醫療機械部對我們工作的大力支持。
7.我科積極參加院內各項政治活動和業務學習，努力提高思想認識和服務技能，提高檢查隊伍整體素質，積極開展各項工作，學習專業理論知識，解決業務中的疑難問題，副主任每月組織壹次科室業務學習。大家都是老師，都是學生。講師認真備課，講師認真聽講，大大提高了同誌們的學習熱情和專業技術水平。此外，為便於臨床醫生更好地了解和應用我科現有的檢測項目，我科特別邀請專家來院授課，先後開展了微生物標本的正確采集和報告表的解讀、過敏原篩查和食物不耐受檢測的臨床應用、妊娠期甲狀腺功能的檢測意義、TORCH檢測的臨床應用、自身免疫性疾病相關抗體的檢測和臨床應用、血尿常規報告表的解讀和圖解。
二。20xx工作計劃
1.以提升服務能力和創建三級醫院為重點，配合臨床工作，在現有設備基礎上開展臨床科室需要的項目，如CK-MB質量測定、凝血因子檢測、血藥濃度檢測、肺炎衣原體、肺炎支原體IgG、IgM定量測定、抗繆勒激素AMH檢測等。
2、督促科室工作人員參加職稱考試，繼續課堂上的基礎知識培訓，盡快提高全科醫生的專業技術水平。
3、引進1-2大學生，讓他們盡快獨立工作。
4.加強部門文化建設，制定部門行為準則:愛崗敬業；尊重他人，坦誠交流。要求員工服從大局，既有分工又有合作，有強烈的集體榮譽感和團隊精神。努力實現四個滿意:病人滿意、臨床滿意、領導滿意和自我滿意。通過部門文化的建設，使員工對部門的發展充滿信心，增強了部門的凝聚力。
三、存在的問題
1，由於科室人員不足，工作量大，無法派人去上級醫院進修。
2，沒有好的方法關註工作，溝通能力有待進壹步提高。
3.要進壹步加強部門梯隊和部門文化建設。
我部在20xx年取得的成績是全體同誌共同努力的結果。非常感謝我院領導和其他科室的同誌對我們工作的大力支持。20xx年，我們將努力提高，取長補短，始終把“團結協作，開拓進取”作為我們工作的核心和動力，始終把“提高檢驗服務質量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情完成明年的各項任務。
年度工作總結，檢驗科壹個人，5今年在院領導的正確領導下，在各科室同誌的大力支持和配合下，檢驗科認真學習，異常努力，認真落實院領導布置的任務和工作。工作取得了壹些成績，但也存在壹些問題。現總結如下:
壹、基本信息
我科有x名工作人員，負責整個科室的日常工作，包括血液室、體液室、生化及電光發光室、hiv室、血庫，以上科室的質控工作，儀器的日常維護保養，生物安全工作，衛生工作，整個科室的院感監測工作等等。
二、心室間質評估
在院領導的正確領導和科室成員的大力支持下，我科通過了X級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衛生部各項目室的間質評，包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染A標誌物、血氣和pH值分析、優生十項、輸血相容性試驗、hiv抗體檢測等* * *次，其中X次獲得滿分，本年度參加的各項檢測均獲得優異成績。
三、相關培訓和檢查
部門員工參加了不同項目的各種培訓，包括xxcdc、xx區疾控中心、xx婦幼、xx獻血辦公室、衛生局組織的培訓，以及部門內部組織的定期培訓，確保了整個部門知識和業務水平的不斷提高。今年，在院領導的正確領導和科室成員的大力支持下，我科通過了X級醫院實驗室和血庫的驗收，在xx血站、xx婦幼、衛生局、疾控中心接受並通過了各項檢查。
第四，部門收入和工作量
科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等。但由於硬件設備原因，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限，所以只開展了優生優育、染色體、B鏈十項，取得了較好的效果。今年血庫總用血量為懸浮紅細胞2400 ml，血漿800ml，科室收入從月均xx萬左右增長到xx萬以上。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題
雖然我們今年取得了壹些成績，但在勞動紀律、衛生、耗材控制、壹些稀有項目的推廣和運營等方面還存在壹些不足。發光儀的試劑水平和檢測速度有限，不能滿足臨床需要。輸血相關的檢驗方法是試管法，生化和內分泌的室間間質評沒有參加，明年會努力完善。