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面包店的平面設計

作者|周繼峰唐亞華李金齊黎明

編輯|金文

“早上好,農民工”“沒有難做的工作,只有勇敢的農民工”。

最近,“農民工”這個詞在網上流行起來。飯後的微信聊天中,甚至表情大戰中,隨處可見“農民工”的身影。很多人把“打工者”當成了自己的真實寫照,“打工者”甚至成為了互聯網人面對職場困境和生活負擔時的娛樂狂歡。

相比於夾雜著被壓榨感、自卑感、聽天由命感的“群居動物”、“奮鬥”、“007”,“農民工”似乎多了壹點“醒世”和“妳我都是勞動者”的樂觀精神,更能形容奮鬥者的奮鬥氣質。

妳怎麽看待農民工這個詞?今天,我們和不同職業的互聯網工作者談論他們的職業生活。

有人認為農民工是“工具人”,勞動成果不受尊重;有的人認為“兼職”意味著自己無權說“不”,被迫接受外行的指導,不敢反抗領導定下的加碼“KPI”;有的人壹邊吐槽壹邊工作,以吃苦為樂,成為農民工的必備技能;還有人覺得疲勞和奮鬥是農民工的常態,所以接受每天工作到半夜回家;有的已經是公司的聯合創始人了,但是做的是秘書+銷售的工作,最後還是在工作...

更重要的是,這些互聯網工作者還存在明顯的年齡焦慮,害怕自己被海浪拍在沙灘上,35歲了連工作都沒有。

楊洋| 28歲的互聯網用戶操作

這是我工作五年後在北京的第三份工作。上壹份工作有點“劃水”,讓我覺得自己真的是“北漂”了。

對我來說,“北漂”有勞動人民的辛酸,卻是壹個勵誌的詞。按照我們長輩那壹代人的說法,去北京就是為了“工作”,有點貶義,但對於我們這壹代人來說,就是到處打工,多少有些自嘲。但是妳要相信,付出就會有回報。

我是壹個不懂得拒絕的“工作者”。我很聽話。老板讓我做什麽我就做什麽,不管多晚,任務都會完成。

我是壹家互聯網公司的用戶運營,每天的工作就是招募學生用戶。老板給了很重的KPI,加班到11是常事。我覺得不是因為KPI高,職位要求不合理。我只是有時會想,“為什麽我不能完成它?”我容易自我懷疑,擔心任務完成不好會被裁掉。

我在轉正之前真的很焦慮。當時的任務是拓展60個用戶,需要和壹個學校社團合作。首先,我們必須找到社區的兩個核心成員。任務的最後壹天,我還沒有找到那兩個人。我在拼命找公司裏的各種QQ和電話聯系人。下午11,公司人去樓空,我還在找他們。終於找到了,但是太晚了,KPI沒有完成。

這意味著我很可能無法轉正,那天晚上我很難過。出問題的時候,我會選擇睡覺,醒來就去做,但是很多時候我睡不著,睡著了馬上就被吵醒。我努力讓自己冷靜下來,找出自己下壹步可以在工作中做什麽。

寫轉正評價的時候真的很難過。幸運的是,我的團隊領導很照顧我。他跟我說沒關系,然後我只需要找別人,就順利入住了。

這種壓力也讓我的能力進步,讓我覺得踏實。期待年底項目圓滿完成,得到優秀團隊的獎勵。當然這都是外在的,希望得到肯定。作為壹個工作者,很久沒有這種充實了,是時候肯定自己了。

我知道互聯網專業人士的35年魔咒。其實我也不想壹直做這個生意,壹直工作。我只是想在未來的兩年裏通過打工攢點積蓄,去個二三線城市,開個酒吧。酒吧不需要很大,四五十平米就行。邀請壹些歌手來演唱。我也可以彈吉他,自己唱歌。沒事就交朋友,想想就覺得很奇妙。

圈| 33歲某互聯網上市公司市場負責人

為什麽叫“農民工”?妳能打壹個工人嗎?壹個996的群居動物,就算能打敗它,也要賠償損失的時間。

好吧,來個諧音梗。工作10年了,還是很普通,不敢隨便辭職。我是壹個非頭部互聯網公司的非核心員工,準確的說是悲哀的。

這是壹個5%和95%的世界。如果妳屬於5%,妳就是在參與甚至決定世界的走向,但如果妳屬於95%,妳就只能是壹個工作者。

在工作中,有很多時刻提醒我,我是壹個“農民工”。

我們公司有些高管或者老員工有股票,公司會定期發郵件提醒大家交易窗口是什麽時候。說白了,股票是可以變現的。這封郵件發給大家,但是我沒有股票,每次看到通知郵件都覺得很擔心。

作為營銷人員,我們經常需要參加行業活動的飯局,但只有老板能端上桌,我們的工作人員只能站在壹邊挨餓。

還有壹次,老板讓我們去外面談方案,下午就去了。後來有點不愉快,我們被老板批評了。當時是晚上七八點,老板說要和下壹個項目組核對方案,就放我們走了,周圍也沒什麽吃的。我們工作了壹整天,餓著肚子回家。老板有感情自由,我們沒有。我們只是“工具人”,勞動成果不受尊重。這是老板和農民工最大的區別。

在互聯網公司工作,悲傷和抑郁是常態。我壹個阿裏的朋友說,35歲還沒到P8,會被認為成長不夠,被淘汰。不是我們有年齡焦慮,而是互聯網行業對年齡的敏感和不友好,尤其是對女性。

我們只能激勵自己:人生80%的痛苦來自於工作,但我知道如果不工作,100%的痛苦來自於沒錢,所以我在工作和沒錢之間選擇工作。工作可能會減壽十年,不工作壹天都活不下去。

離我35歲還有兩年。現在我會註意自己的出路,做好兩個準備。很多人做微信生意,賣保險,我覺得不丟人。以前看到這種冷漠甚至排斥,現在會去關註,包括開網店,經營小紅書。我會思考如果我是在那種情況下我會怎麽做,如何將我的工作經驗應用到其中,以及其他人如何成功。只要能帶來收入和增長,就是好的。為此,我可以放下身段。

田亮| 27歲廣告公司AE

工人們在談論我。“農民工”這個詞之所以流行,也是因為今年找工作難,競爭壓力大。其實也說明白領是普通勞動者,和體力勞動者壹樣。

我們挺像給老板跑腿的,整天忙忙碌碌。最難的是我們,但最後可能是老板買了壹輛勞斯萊斯,我們做了老板的零頭。

各大公司與媒體對接的渠道很多,沒有看家本領的廣告公司很難生存。身處其中的廣告主競爭壓力很大。

我自己就是AE(客戶經理)。我需要理清各行業的情況,拓展資源,建立人脈,了解社會,有很強的學習能力和專業知識。比如直播很受歡迎,很多客戶都想進入。壹定要快速了解這個行業,給客戶想要的,更要找到客戶簽單,然後執行。

我們有季度KPI,大家都努力爭取客戶。目前壹個客戶周圍有十幾家廣告公司在等,爭取壹個客戶更是難上加難。我說的這個客戶,是去年9月才正式談的,今年才接觸到10。我壹個同事聽說有個潛在客戶第二天過生日,當晚蛋糕店都關門了。他壹家壹家地敲了十幾家蛋糕店,最後有壹家破例答應做蛋糕。我同事第二天用這個蛋糕給客戶辦了壹個簡單的生日聚會。客戶真的被感動了,馬上簽了單。

作為乙方,我們基本有求必應。遇到緊急或者大項目,經常通宵。有好幾次,我淩晨三四點就改完方案,第二天七點起床給客戶送資料。許多家務要做。有壹次壹個客戶需要壹些紙箱子,我擼起袖子帶頭把紙箱子粘起來當材料。

我每天穿著西裝,在各個會場和寫字樓裏跑來跑去,卻常常在想,什麽時候才能有壹個屬於自己的空間,哪怕是壹個小小的隔間。對我來說,即將到來的30歲是壹個坎。在北京奮鬥了幾年,感覺工資和事業都沒有達到預期。

三十而立,離立遠。每天都很忙,但是產出不盡如人意。現在有點迷茫,有點累,不知道該不該繼續從事廣告行業。

盧曉| 25歲互聯網公司風險投資項目經理

大家其實都是打工者,只是階層不同,老板也是為了自己的生活而工作。

每天早上9點左右,我都會在閨蜜同事中發壹條“農民工們,早上好,今天又是充滿活力的壹天”,也會用“農民工的勞動靈魂,所有的勞動者都是有才華的人”的梗來互相鼓勵,開始壹天被“壓榨”的日子。

10 10月20日李佳琪和Viya直播那天,我在直播間裏蹲到早上1:30左右,買了該買的東西,洗了把臉,繼續坐在電腦前,做完了沒做完的工作才睡覺。那壹刻,我覺得自己真的是壹個農民工。我必須存錢,完成工作才能睡覺。

在互聯網公司工作節奏快,壓力大,但我每天都在學習。之前沒有任何商業經驗和風投背景。起初,我花了大部分時間學習以跟上我的同事。後來老板會把很多項目和活動交給我。

期間真的壓力很大,哭了好幾次。真的分分鐘就想辭職。記得有壹次活動那天,我是負責人。早上6點起床,沒吃早飯。我冒著暴雨坐了壹個多小時的地鐵到達活動場地,為來賓準備早餐。壹切準備就緒後,我快餓死了。那時候我覺得自己要麽是群居動物,要麽是奴隸。

但是後來老板說這些活動我都完成的很好,甚至比他預期的還要好,我突然覺得之前的經歷都沒那麽難。

痛中作樂是壹個成熟農民工的必備技能。我們同事中有壹個吐槽群。有時候老板在開會,大家都在打字吐口水,有時候會忍不住笑,然後要馬上回去,因為被老板發現又是壹頓罵。我們同事私底下很團結,經常約好周末壹起看電影吃飯唱歌緩解壓力。

雖然在增長,但是年齡焦慮越來越明顯。昨天淩晨壹點,在寫PPT的時候,我還在想,到了35歲以後,我該何去何從?

根據我之前的求職經驗,職場對女性並不友好。有的面試因為我有男朋友而不了了之,有的要求拿酒接單。我想了兩條路,在互聯網公司做中層,或者創業。因為市場上新的需求不斷湧現,如果以後有好的項目,我可能會考慮創業。

蘇大熙| 25歲大昌的UI設計

我經常問自己“妳累嗎?”累!累就好,因為舒適是留給有錢人的。自從加入這家公司,我就沒有十點半下班過,正常狀態是工作到半夜11才能回家。

公司不會要求妳加班,只會告訴妳“妳什麽時候要這些東西”,只要妳到時候給,所以他們都自覺加班。

但回想起來,剛畢業的時候,我意氣風發。當時從事平面設計,不想做很多沒有標準的圖紙。

“民工”走紅後,我有時會在工作群裏發壹個“愛情不是生活的全部,工作才是”的表情包。大多是發給朋友的,壹大早就發了壹張“農民工早上好”的圖。吐槽工作的時候,我發了壹句“加油,農民工”鼓勵對方。

現在整個團隊忙了兩個多月,APP終於要上線了。妳以為結束了,其實是另壹個開始,馬上開始叠代優化,或者直接開始新的項目。我的工作在產品和技術之間徘徊。我會盡力趕上產品經理給我的進度,把時間留給技術開發。

這才是壹個專業人士應有的態度,只是怕小公司分工不明確或者工作配合不好。產品經理和技術的時間很豐富,但是設計卡在中間,時間特別短,事情緊急。

我之前的公司不重視設計,也不懂設計。現在公司很好,比如產品經理沒想到,但是我做設計,通過逆向推理發現有不合邏輯的地方和他溝通,也許他會接受我的意見。

但另壹方面,在大廠工作壓力很大,因為身邊的同事都很厲害,經常覺得自己不如別人。

其他大廠的同事都做過獨立項目。我上壹份工作是在壹家小公司做平面設計。工作內容屬於中間環節,比如告訴我“我需要什麽樣的圖紙”,我就會去做,每天都會換圖紙。

轉行做UI設計,相當於從頭再來。領導走過之後,基本都要自學邏輯。我的工作經歷,工作經驗,甚至工作能力都和現在的同事不壹樣。我每天都處於焦慮中,這其實也影響了我的工作狀態。

但只要職場上每天都有焦慮,就算妳開公司當老板,妳也是乙方,也是打工者。除非有壹天我退休了,否則我可能會擺脫它。每壹個原因都有它的結果。只有不斷提升自己的能力,打好基礎才能退休。

唯壹不滿意的是我現在太忙沒時間談戀愛,不過還好父母不催我,讓我好好做事業。

阿樂| 28歲,金融上市公司產品經理。

我對打人工人的表情包挺無所謂的,因為我早就默認自己是城裏的農民工了。像我們這種三線半鎮的“村姑”需要集體自嘲嗎?

尤其是妳在大公司,公司的幸福與妳無關。壹旦公司業績不好,妳會第壹個感受到——因為福利或者年終獎馬上稀缺。

再加上我是產品經理,大家都聽說過人人都是產品經理的說法。當任何人看似能給妳壹堆點子,其實都在妳的計劃或者腦子裏,但妳因為各種合規要求或者其他原因做不到的時候,妳只能自嘲“大家都是產品經理”。

農民工並不是說他們對工作不認真,不用心,主要是他們沒有支配和選擇的權利,他們沒有說“不”的權利。有時候他們更害怕自己不被需要。

我在壹家上市金融公司工作,做的是面向內部的系統。相對於C端產品,用戶數量不是特別多,數據和反饋也不是特別直觀。公司也是銷售為主,業務是線下的。線上系統不是最重要的部分。如果客戶有任何問題,他們會直接去找業務經理或財務規劃師。對APP的需求不是特別高。

拋開合作困難、互相扯皮等大公司病不談,我們集團面對的是整個事業群,需要對接不同的業務線,這就會造成壹個問題:我們經常做計劃,但是計劃永遠趕不上變化。按照兩個月前做的計劃,產品上線,業務推廣形式從A變成B,公司業務第壹,我們很被動。

同時,每當涉及金融業務時,合規永遠是第壹因素,產品部門的發揮空間不大。我們將按照上面規定的交易流程進行操作。久而久之,公司的疑難雜癥全部推給了我們組,我現在的工作狀態是“變態產品經理”。

互聯網聚集了更多的新興人群和行業。當身邊越來越多的00後加入這個行業,甚至工資比我高,壓力自然就來了。

我壹輩子都畫不出原型。產品總監只有幾個,產品經理是壹個新興的行業。現在40歲以上的產品經理幾乎沒有了。35歲後的我會怎麽樣?我應該怎麽上去?其實整個行業還在探索中。

我現在已經很久沒有時間徹底放松了。即使是假期,我還是會想著家裏和工作上的瑣事。最近最放松的時候就是蜜月旅行吃了壹頓非常好吃的苦行僧雞。食物治愈靈魂,遠離工作,物價低廉,那壹刻真的很空。

彭幾| 34歲,互聯網公司早期員工

五年前,壹個老朋友給我打電話,讓我來北京,說他創業了,公司將來要上市,邀請我加入。當時我在壹個二線城市工作。我好幾年都不能戰鬥。壹激動就加入了。

那時候公司人少,大家都沒有工資。估計是為了激勵幾個早加入的朋友,給了我“聯合創始人”的身份和很少的股權。當時覺得自己創業了。

幹了這麽多年,公司沒上市,項目卻黃了很多。更重要的是,我覺得自己不是壹個企業家,而是壹個農民工。

之前我以為我是來改變世界的,是來上臺演講的,是來在年輕員工面前吹牛的。後來的事實是,我每天都要給CEO做PPT,出去跑業務,給客戶送茶水,給公司員工叫外賣,甚至打掃辦公室。起初,我負責市場,但實際上,除了做最後決定,我什麽都做。

回到老家,家裏人問我在北京做什麽生意。我通常做什麽?我說我有時候要做PPT,還要出去跑客戶。他們問,妳不是秘書兼銷售員嗎?為什麽當了老板還這麽幹?我說我不是老板,我只是個兼職。

創始人很強勢,我們所謂的聯合創始人都是認真工作的心態。畢竟妳沒有註冊公司,妳沒有想出商業模式,妳沒有提供主要資金,妳只有很小比例的股份。妳正在開創自己的事業,為別人工作。

以前我對工作的印象就是背著鋪蓋,坐綠皮火車在大城市搬磚。現在我覺得大城市大部分人都在工作。現在的生活節奏太快了,尤其是大城市的年輕人。每個人都像壹顆螺絲釘,走在別人設定的軌道裏。這是大多數人的生活狀態。

來北京之前,在壹家互聯網公司工作了幾年,達到業務崗中層,在南方小城市買了房。本來我是打算回老家的。在小城市當公務員,上班,喝茶,吃海鮮,挺舒服的。在家裏,妳是自己的老板。就算出去打工,大家都是本地人,生活節奏慢,也不會覺得那麽擠。來北京後,熟人社會變成了陌生人社會,社會分層更加明顯,生活也沒有那麽豐富了。

在北京漂了這麽多年,轉眼間都快35歲了,什麽都沒創造出來。我回老家,就不能打兼職了。因為年齡限制,公務員只招年輕人。更重要的是,創業聽起來有光環。妳的家人認為妳已經成為自己的老板,做了大生意。未來會是上市公司的老板。現在回老家,總有壹種失落的感覺。

我也想過辭職找個互聯網公司認真工作,但是35歲的互聯網人在大城市的互聯網世界裏毫無優勢,後浪已經把妳拍在沙灘上了。

*題圖來自深燃。應采訪對象要求,文中圈、、、、蘇大喜、為化名。