工作的核心優勢
工作的核心優勢，在職場上的時候，我們會發現工作的核心優勢是很重要的，而且對於我們來說也是比較有用的，我和大家壹起來看看工作的核心優勢的相關資料，壹起來看看吧 。
工作的核心優勢1認識老大時是十多年前了，那時他還是個工程師，話不多，在辦公桌前專註工作。遇到問題時，跟同事虛心請教。周末了，辦公室經常加班的人中，總少不了他的身影。他還經常跟同事聊到壹些新科技，新行業資料。私下裏，同事經常問他借硬盤拷資料，因為他那裏資料最豐富了。
除了工作，老大的籃球也打得很漂亮。有壹次事業部籃球決賽，因為我是球隊中壹員，記得決賽第四節時，我們還差對方兩個球。雙方都已疲憊不堪，我已有些打退堂鼓，跟他說太累了，換個人吧。老大很嚴肅的說:“不行，這個節骨眼上，主力要堅持到最後。”隊員們深受鼓舞，那壹次部門在他的帶領下拿了個冠軍。
2008年，公司研發中心要從上海搬往深圳。許多人動搖了，上海周邊環境多好，數不清的零部件廠商，無數有名公司帶給良好的人才發展環境。公司壹個小部門能有多少空間和機會？留下來的有經驗的工程師寥寥無幾，老大就是其中的壹個。因為他的表現突出，院長委任他為科長。工作三四年，從大學畢業生到工程師再到科長，手下還有大批嗷嗷待哺的新入職工程師，身上膽子有多沈可想而知。就是這種狀況，老大沒有任何退卻，幹起工作來通宵達旦已是家常便飯。
周圍時常有同事聊到房價，聊到獵頭，聊到股票，老大很少發表意見，他說自己喜歡簡單，喜歡產品設計，期望自己能研發壹款優秀的產品出來。在他那裏，試制前能看到對產品的期盼，試制後對產品完美的追求。他說自己設計的產品從規劃到數據再到試制量產，壹步步像自己的孩子成長過來，那種成就感就是自己心裏的追求。
當時部門有個張工，經常回到辦公室發牢騷。“XX的，這單子寫的什麽玩意還拿來讓簽”
“這什麽破電腦，慢的要死。”“這產品做的這麽差……”
周圍很多同事被這種氛圍影響著。
“唉，老徐請教下，我想做這樣個結構，這幾個命令有什麽不同討論下。”
“那裏有幾份圖紙著急做，妳們幾個來幫下忙。”
“工作推不動了，壹齊找同事商量下怎樣解決”
“世上無難事，只怕有心人。”事兒在老大面前壹件件都解決掉了。
老員工都明白，**項目是公司正向研發的第壹款車型，我們部門新開發產品最多。應對積累少，經驗欠缺，我們這位新上任的科長沒有退卻，憑著自己的領悟和虛心請教的、態度，還有對技術執著的追求，這個項目用了僅僅18個月的時間就幹成了。這在幾年前，同行最少開發周期24個月的基礎上又是壹次大的進步。這個項目做下來，不光收獲了成績，還收獲了壹個團隊，壹個敢做敢想緊密合作的團隊，發現了壹個個有潛力有活力的潛力兵。
再之後，老大升職當部門經理，自己也帶了項目。
老大也不是只明白工作，工作外他經常組織大家自駕遊，休閑遊，與同事們員工們聊八卦，聊科技，聊美食。還曾被評為“最受歡迎的經理。”
以前有幾個得力的員工離職找老大面談，老大內心都十分不舍，每次他的眼眶都充盈著熱淚。這眼淚不光是對員工的不舍，更是對員工這麽多年親情感情的積蓄，如同兄弟姐妹之情，如同同窗離別之情，如同良師益友之情。
另壹個同事小劉，喜歡瀟灑地生活和工作。早上睡到自然醒，睜眼壹看：“我去，還有五分鐘就8:30。”於是總是走在臨打卡的高壓線上。
到了工作崗位上，跟周圍同事吹噓下自己剛好沒遲到。再壹看領導不在，刷會微信朋友圈，看看郵件，這天要完成壹份文件。“對了，服務器上找找別人編寫的，改改不就得了。”
主管安排任務時，小劉總是站在後面等著，產品設計過程中，遇到問題不明白怎樣解決，主管說怎樣改就怎樣改，有問題就找主管。
試制了，“怎樣我負責的產品問題這麽多？”“這也算個問題要被記錄？”……
之後他的工作推動越來越困難。
有壹天聽說他要離開了，要去另壹個離老家近的單位過自己的舒適生活了。
回到自己，我對如何具備競爭力總結了以下幾點：
1、不斷學習，並拓寬自己的興趣
只有不斷學習提升自己才能充實自己的知識庫，適應此刻日新月異的社會發展。拓寬自己的興趣和知識面，了解各行各業最新發展趨勢，才能增加自身綜合實力。打造自己堅實的航母，不被海浪沖擊沈沒。
2、有自己的規劃和目標
每個人的精力是有限的，明確自己的方向和目標，好好想想自己想要什麽，突出重點，把好航向，不要迷失在汪洋大海中。
3、踏實認真，不抱怨
人生沒有壹帆風順，失敗還是成功的母親呢。
高管教練第壹人馬歇爾、戈德史密斯說過：“真正的人才，不是那些能夠評判是非、指出對錯的人，因為幾乎每個人都能做到這壹點。真正的人才，是能夠讓事情變得更好的人。”
因此，應對困難要用心應對，從自身出發，認真做好自己的事。風浪再大，把握好手中方向盤，控制好速度，而不是手插著腰與狂風暴雨去咆哮。
4、勇於創新，不斷嘗試
人生不能缺少激情，設計是個不斷反復的工作，摳摳自己的腦洞在成熟了的產品上來點創新，不也是壹種樂趣麽。要突顯自身的競爭力，沒有創新誰能註意到妳？此刻創業沒有創新，恐怕小名都難保，更不用說長壽了。
5、會生活，愛隊友。
有人說，壹群人能夠走的更快更遠，但這得是誌同道合的人。當然“近朱者赤，近墨者黑。”那裏的壹群人必然是誌同道合的隊友了。這群人興趣相投，用自己的方式享受生活，不禁讓人羨慕和向往。
最後，期望每位員工都能具備強大的競爭力，營造更繁榮的盛況。
工作的核心優勢2工作優點自我評價1
第壹，性格內向，辦事認真，適合做文秘、財會工作；
第二，性格外向，善於交際，適合做公關、營銷工作；
第三，勤奮好學，善於總結，適合做教學、科研工作；
第四，責任心強，善於助人，適合做服務、保障工作；
第五，公正無私，處事公道，適合做執法、行管工作。
針對自己的特點進行回答，學會回避本崗位的特點，把缺點轉化為優點，以下是幾種供缺點的回答，考生參考。
工作優點自我評價2
1、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通
2、本人性格開朗，思想正直，誠信，穩重。工作認真踏實，責任心強，善於獨立思考，分析問題，解決問題。有強烈的集體榮譽感，較強的社會適應能力，良好的'團隊精神。能夠吃苦耐勞，願意嘗試各種挑戰。
3、自學能力強，善於思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善於與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有壹定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!
工作的核心優勢3工作中主要能力優勢怎麽寫
1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
2、踏實肯幹，不畏艱難，能吃苦能抗壓。 在暑假期間，我在廣州、深圳等地擺攤做小販子，多次經歷過城管的追趕;公交車司機排斥;地鐵乘務人員驅趕;讓我深刻理解並領悟生活二字不易;學會了與不同人群交流，並取得他人信賴;在此期間，我可以快速賺到高額生活費，並且在期間身份轉變讓我清楚認識到：身份就是壹張白紙，取勝與否在於心態。
3、在從事多年服務行業、助理工作後，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。請給我壹次機會，我必將還您以奪目的光彩。
4、對待工作認真負責，善於溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心並善於施教並行;上進心強、勤於學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。
5、溝通協調能力強，善於團隊合作。 大學四年的工作經歷能夠證明我這壹點，尤其是學生會和社團的工作經歷，我善於聽取他人意見，並有自己的主觀判斷，具有與團結合作協調能力。
6、堅持不懈、自立自強 。2011-2014年的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷，與不同的打交道，鍛煉了自己的膽量，學會了壹定的銷售技巧並分辨不同布料的能力。
7、學習能力強大，專業知識過硬 。本人曾多次獲得各類專業獎學金，包括國家勵誌獎學金、省優秀大學生獎學金等;最近被學院提名參評2014年度國家勵誌獎學金。