1.對外貿出口的影響許多學者認為，SA8000在中國的實施將首當其沖地影響中國的外貿出口。中國產品的比較優勢主要體現在勞動力成本低。如果實施嚴格的勞工標準和企業社會責任標準，毫無疑問，勞動力成本將增加。例如，如果企業執行SA8000標準或壹些跨國公司制定的標準，壹些勞動密集型生產者的平均勞動力成本將增加50%-100%，生產成本的增加對發展中國家的企業來說將是災難性的，這相當於將發展中國家的產品趕出國際市場（曹，2004）。SA8000的致命關鍵在於它有效地削弱了發展中國家在競爭中的最大比較優勢——勞動力成本。因為SA8000認證和維護的實施需要企業投入巨大的人力、物力和財力進行申請和更新，這無疑會大大增加成本並使企業不堪重負（梁桂泉，李有煥，2004）。和周（2006）認為SA8000不僅會阻礙我國勞動密集型產品的出口，而且會改變我國勞動密集型產品的出口市場格局，還會影響勞動密集型產業國際合作的深度。中國80%的出口市場是發達國家和新興工業化國家和地區。發達國家組織積極推動SA8000認證，客觀上對中國勞動密集型產品出口形成貿易壁壘，迫使中國相關企業重新打開新的國際市場。如果勞工標準提高到SA8000標準規定的水平，出口產品的生產成本將增加，這將降低對外資的吸引力。同時，跨國公司會害怕其分包商不達標而不投資，這將對勞動密集型產業與外國資本的合作產生負面影響。
2.對企業競爭力的影響SA8000對企業競爭力的影響主要是增加了企業的生產成本。SA8000標準的實施將導致三種成本:壹是評估當前狀況、制定體系原則和程序、控制和記錄所需的時間成本；第二是采取補救措施的成本，即減少工作時間、提高工資和改善工作和生活環境的成本；第三是認證、審查和持續控制及監督審查的成本（張太海，2007）。SA8000的實施增加了產品成本，削弱了產品的國際競爭力。劉（2006）認為SA8000的實施將降低中國企業特別是勞動密集型中小企業的國際競爭優勢。長期以來，中國豐富而廉價的勞動力成為許多企業獲得國際競爭優勢的關鍵。盡管中國在保護勞動者權益方面做了大量工作，但壹些企業在這方面承擔社會責任仍不到位。SA8000要求中國企業以滿足社會責任標準作為貿易的前提，許多企業的成本將大大增加，這必將降低國內企業特別是中小企業的出口競爭力，影響其在國際市場上的競爭優勢。張文兵和葛永波（2003）認為SA8000將增強發達國家產業的差異化優勢，這也將削弱中國產品的競爭優勢。隨著SA8000的實施，發達國家的消費者將形成壹種逐漸固化的印象，即承擔企業社會責任並通過SA8000認證的產品在社會責任方面具有更嚴格的道德標準。相反，如果沒有SA8000認證，發展中國家的許多產品將被貼上壓榨工人、剝削童工和不人道的標簽。這將影響消費者的購買選擇，並在這方面形成發達國家產品的差異化優勢。短期來看，SA8000對中國企業的競爭力有負面影響；從長遠來看，這是壹個提升中國企業競爭力的機會。SA8000已成為全球經濟中企業競爭的新要素，它從贏得消費者的關註和認可、增強投資者的信心、改善企業人力資源管理、完善企業管理制度、促進企業參與國際分工等方面直接影響著企業國際競爭力的提高（曲建忠和劉國華，2004）。在間接影響方面，由於SA8000傾向於關註文化價值觀、意識形態和勞動制度，它在更深層次上提供了企業作為壹個社會組織應有的模式，這將大大促進中國企業擺脫壹些落後的傳統文化價值觀的束縛並適應國際市場規則，進而間接影響企業的長期發展和國際競爭力的提升（王麗萍，吳金紅，江蘭玲，2005）。
3.對人力資源管理的影響SA8000的加速實施對勞動密集型行業的人力資源管理既是機遇也是挑戰。SA8000的實施將使員工薪酬水平的提升與企業人力資源成本的增加、企業人力資源使用負外部性的降低和企業負擔的增加、員工權利的增強和企業人力資源管理風險的增加產生沖突。企業接受SA8000標準是對企業人力資源管理的壹種約束。如果在這壹階段強制執行SA8000標準，許多勞動密集型產業將不可避免地陷入不利地位（陳淑妮，李有煥，2006）。但另壹方面，人力資源管理的發展也有制度保障。由於傳統的人力資源管理受到資本的制約，不能單純從人力資源的角度來發展。當企業利益與員工利益發生沖突時，即使人力資源管理有維護員工利益的意圖，但在許多情況下仍然屈服於資本的力量。SA8000的實施要求企業主犧牲壹些利益來維護員工的權益。就人力資源管理而言，SA8000可以解決人力資源管理的最大資本障礙（和楊，2005）。
4.其他方面的影響李有煥（2004b）認為SA8000在壹定程度上使企業的技術秘密失效。企業只有擁有技術壟斷，才能擁有產品和市場壟斷，才能獲得高收益。如果秘密技術被泄露或竊取，將直接威脅企業的經濟利益，甚至影響其生存和發展。SA8000還對該國的經濟安全構成挑戰。當前的國際政治、經濟和軍事關系是以高科技為基礎的。所獲得的高技術的研究和開發及其在各個經濟部門特別是軍事部門的應用已成為各國競爭和競爭的熱點。SA8000的實施將使發達國家能夠以此為借口從其他國家竊取高科技並創造更多便利條件。SA8000對國民經濟發展的影響。中國是壹個勞動力資源相對豐富的大國，中國勞動密集型產業的競爭優勢主要在於勞動力成本低的非熟練勞動力。如果企業完全符合SA8000標準，勞動力優勢可能會消失甚至成為劣勢，如果不能安置更多的剩余勞動力，必將對中國的社會穩定和國民經濟發展產生負面影響。