要求的核心能力有：l. 掌握經濟學的基本理論和分析方法；2. 掌握現代經濟分析方法和計算機應用技能；3. 了解中外經濟學的學術動態及應用前景；4. 了解中國經濟體制改革和經濟發展；5. 熟悉黨和國家的經濟方針、政策和法規；6. 掌握中外經濟學文獻檢索、資料查詢的基本方法、具有壹定的經濟研究和實際工作能力。 順便把就業情況也分析下哦。經濟預測、分析人員：此職位各個行業中都有，但壹般只有跨國公司、大中型企業和 *** 經濟決策部門、公***研究機構才會設置。主要負責各種市場數據的收集和分析.該崗位的重要性越來越明顯。薪酬水平：2000-5000元/月不等。對外貿易人員：將“世界工廠”生產的產品，銷售給國外客戶；為國內客戶尋找國外貨源；組織國際貿易貨物物流等。有相當壹部分外貿人員在經驗成熟後，成立了屬於自己的外貿公司。薪酬水平：新人做外貿，在外企待遇在5000元/月左右。而外貿就業機會集中的溫州、義烏等地，新人的待遇大概只能在2000元/月左右.當然，在擁有壹定的客戶開發能力後，貿易提成是壹筆更大的收入來源。市場營銷人員：對於以技術為背景的行業裏面，例如電訊、軟件等，銷售的需求仍然會持續走高.即使在非技術領域，銷售職位也壹直是市場需求最旺盛的職位類別之壹。壹些跨國公司的銷售培訓生中常能見到經濟學專業的研究生.當然，這個崗位的壓力還是比較大的。薪酬水平：在銷售這個職位上，報酬的差別很大，不少職位的基礎工資很少，因為報酬完全建立在銷售業績的基礎上，每做成壹筆生意都可以得到傭金。對工資建立在銷售業績上的銷售人員來講，壓力是巨大的，但同時回報也是巨大的。管理人員：研究生與本科生不壹樣，大多在攻讀碩士學位期間都參與了壹些社會實踐，擁有了壹定的工作經驗，所以正式進入社會時，也能謀得壹些管理職位，例如生產管理、行政管理、人事管理、金融管理等。薪酬水平：1000-3000元/月不等。基金經理：隨著更多的基金項目和基金管理公司的產生，社會將需要眾多的基金管理人才，基金經理就是這壹行當中的高層次人才，其職責大致可分為：負責某項基金的籌措；負責基金的運作和管理；負責基金的上市和上市後的監控。這方面的人才十分緊缺，其職業的前景看好.基金行業的職業經理人又以基金經理需求最大。要成為壹名合格的基金經理並不容易，壹般要具有碩士以上學歷，有風險控制專業知識背景，還要具有較強的多學科、多行業分析判斷能力，有敏銳的市場嗅覺，豐富的實踐經驗也是必須的。證券經紀人：證券經紀人的素質要求主要集中在兩個方面：壹是紮實的金融學基金知識；二是基於對市場的長期觀察之後得出的投資經驗。由於證券投資是高風險、高收益的投資，作為證券經紀人必須通過對政權市場價格變動趨勢的研究，把握規律性，並結合影響證券價格的各種因素分析，逐步積累並具備相當的投資經驗和熟練的業務操作能力。中國股民數量直線攀升.這壹龐大的投資群體已經為證券經紀人的崛起提供了巨大的市場。中國證券經紀人有證券業務員、傭金經紀人、中介經紀人、交易所中介經紀人之分。股票分析師：主要為股市投資者提供股市投資咨詢服務，以及舉辦有關的講座、報告會、分析會等，部分股票分析師在報刊上發表股評文章，以及通過電臺、電視臺等公眾媒體提供股市投資服務。在中國從事股票分析工作，須擁有大學本科以上的學歷以及從事證券業務兩年以上經歷，需要考核《證券投資基礎理論》、《證券投資分析》這兩門課程.通過考試符合條件的人員需向所在地證券管理部門或直接向中國證監會申請，經審批後，方能獲得資格證書。獲得資格證書的人員通過其所在的證券投資咨詢機構向證券管理部門提出申請，從而獲得執業資格，最後由中國證券協會頒發執業證書。
經理的職業要求是什麽？1、職業對象
從事工商企業經營管理（營銷、采購、物流、人力資源、財務管理等）的人員均可報名申請。
2、職業名稱：職業經理人
3、職業道德
凡是申報職業經理人資格人員，必須遵守中華人民***和國憲法和法律,具備良好的職業道德和敬業精神。
4、學歷、資歷
1）符合下列條件之壹者即可申報（初級）CCMC資格認證：
A、連續從事本職業工作5年以上，經“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
B、獲得中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
C、獲得大專學歷，連續從事本職業工作1年以上，經“CCCM培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
2） 符合下列條件之壹者即可申報（中級）CCMC資格認證：
A、獲得本專業或相關專業中專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作4年以上，經“CCMC培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
B、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
C、獲得本專業或相關專業本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
D、獲得初級職業經理人資格證書後在本專業連續工作二年以上。
3） 符合下列條件之壹者即可申報高級CCMC資格認證：
A、獲得本專業或相關專業大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作8年以上，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
B、獲得本專業或相關專業大學本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作5年以上，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
C、獲得本專業或相關專業碩士學位，（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上。
D、獲得中級職業經理人資格證書後在本專業連續工作三年以上。
4) 符合下列條之壹者即可申報特級“CCMC”資格認證：
A、獲得本專業或相關專業大學本科學歷，連續從事本職業工作10年以上，主持過大型企業經營管理項目，經“CCMC”培訓考核定點單位”正規培訓，達到規定的學時並取得合格證書。
B、獲得相關專業碩士學位，6年以上企業經營管理的工作經驗，主持過大型企業經營管理項目，學術上有壹定建樹。
C、獲得高級職業經理人資格證書後，主持過大型企業經營管理項目，學術上有壹定建樹，在本專業連續工作三年以上。
註：擁有在國內國際有影響的業績成果，可在上述基礎上向上壹級申報。
淺說秘書的職業要求秘書的職業要求1、秘書的八項基本要求：人事管理、財務管理、經濟調節、經濟管理、系統和信息管理、特殊問題處理和應變能力、品行優良證明、過去雇主滿意的評價證明
2、秘書的職業要求：秘書應是上司的以為特殊助手，掌握有關辦公室工作的技巧，能在沒有上司過問的情況下表現出自己的責任感，以實際行動顯示出主動性和判斷能力並且愛所給予的權力範圍內作出決定
3、對公司秘書而言，還必須強調以下特別要求：
熟悉專業、認真負責、把握分寸、職業道德、註重效率
4、具體標準：
4.1 能夠從整個商業運作的角度來看待自己的工作，並且知道自己的界限；
4.2 能夠理解公司整個運作體系及工作流程，並且知道如何優化與精簡；
4.3 能夠合理分配資源，並且通過細分與整合發揮超值作用；
4.4 能夠磨合公司內部的價值觀差異，並且保持信息通暢；
4.5 能夠從全局出發思考問題和解決方法，並且提出最合適的建議；
4.6 能夠保持對外界事物變化的敏感，並且隨時形成恰當的應變；
4.7 能夠配合上司的要求與變化，並且做出迅速準確的反應；
4.8 能夠包容所有的正常與非正常因素，並且巧妙地將它們形成有效的合力；
4.9 能夠創意設計與使用壹個合適的信息管理系統，並且分門別類細分與整合。
5、秘書職業的特點:
要求顯得更沈穩，更自信，更富有控制局面和駕馭事態發展的大氣和經驗，高度自制而且善於隱忍，善於創造機會營造氛圍影響他人，善於深思熟慮而又大智若愚，善於行事果決當機立斷，她們對人對事的準確阿判斷和有效把握幾乎到了爐火純青、完美無缺的程度！
6、秘書的良好品德要求：
分寸、默契、謙虛、敏感、自治、忠誠、得體
7、秘書應具備的基礎知識，包括語言文字處理、信息處理、公文處理、會務處理、行政事務處理。
如果說，專業知識對公司秘書而言，可能是可有可無的話，那麽工作經驗對公司秘書來講，卻絕對是需要強調的，涉市未深的大學畢業生和久經商海的職業人士相比，後者壹定比前者具有更強的適應能力和創造價值的能力。
工作經驗的豐富不完全和工作年限的長短成正比例，但卻是和工作的難易程度和妳工作的對象的復雜預簡單有關系。壹成不變的工作無法造就壹個有經驗的秘書，只有綜合性特別強，工作涉及面相當廣，職務責任比較重要的工作經驗。在這壹點上，小公司裏的秘書，總是會比大公司裏的秘書更有積累經驗的機會，這是因為，小公司的秘書什麽都要做，自然有更多機會去摸索和積累經驗，而大公司的秘書則往往會在分工太細的工作環境中，長期從事比較單壹的工作，導致缺乏豐富全面的工作經驗。
經驗，實在是公司秘書與眾不同的資本。在處理紛繁復雜的社會關系、商業利益、股東權益、上司權利等問題時，經驗豐富的，妳就會隨機應變、得心應手、架馭自如；經驗不足的，妳就會困惑、無奈、急躁、甚至手忙腳亂壞事。
因此我們強調，有時候，如果妳要成為壹個出色的公司秘書時，妳不必太極叫自己的工作條件寄薪酬標準，在妳尚未獲得足夠的工作經驗時，不妨在壹定的時間裏，放低自己的身價，去遵義球，去哪些問題成堆、責任重大、麻煩多多、待遇壹般的公司理當壹位公司秘書，在各種惡劣的環境中，在各種險惡的關系中，鍛煉自己的職業能力，積累自己的專業經驗，有意識地完成妳的職業修煉。只有這樣，妳才有可能憑借這些與眾不同但卻比別人豐富十倍的工作經驗，有資格成為壹個真正的公司秘書。
經驗還有另壹層意思，那就是對人性的了解，毫無疑問，公司秘書是公司裏與人打交道最多也是最頻繁的人物，無論是上司、同事、
聰明的人會吸收和借鑒別人的成功經驗來提高自己的工作效率，這也是普通秘書和公司秘書的區別。普通秘書和公司秘書的區別。普通秘書只需應付，而公司秘書則要創造
美食家的職業要求中國歷史上的美食家，是食文化的專門家和食事藝術家，民族文化深厚的陶冶教養、廣博遊歷與深刻領悟、仕宦經歷或文士生涯、美食實踐與探索思考等是成就美食家的基本條件（參看拙文《美食袁枚和他的〈隨園食單〉》、《從〈浮生六記〉看清中葉的飲食生活》，見《是國飲食史論》；《平生品味似評詩 落想騰空眩目奇——中國古代食聖袁枚美食實踐暨飲食思想述論》，見《趙榮光食文化論集》）。他們與各種只用嘴巴來進行食事活動的人非屬同類，也很不同於本草家和養生家。美食家的食事活動，是知識分子的享受藝術活動和娛樂性勞動，雖然這壹藝術活動並不被多數士人欣賞，這壹勞動的美食家基本是富家層和貴族層兩個文化類型集團中，或是依附其中的食客。
社會未來的職業要求