凡事都有兩面性，就駐外工作而言，其實並無好壞之分。生活本身就是壹個不斷面對選擇，放棄選擇的過程。駐外這些年，失去了很多，但也收獲了很多。總結下來，收獲的依然比失去的多。如果說後不後悔當初的選擇，我想應該是從來沒有後悔過。其實當妳大學選擇西班牙語專業的時候，妳就應該知道其實自己畢業後的選擇已經被限制了。外交部、央視、西語國家駐華使館、央企國企駐外、大型上市公司駐外、中小型貿易公司駐外、專職翻譯，萬變不離其宗。當然也有西語專業進入四大會計師事務所的，全球500強的，不在討論之列。
就駐外工作本身而言，如果妳不是不幸被分到赤道幾內亞的話，拉美應該是西語專業人才需求量最大的地方。在拉美大部分的地方，如果不是項目企業在工地或礦業企業在礦上，條件是不會艱苦的。基本上大家住的地方都是較好的區域（富人區或使館區），當地的消費水平也並非離譜。而且還有各種值得妳探索的地方，亞馬遜森林、馬丘比丘的印加文化、厄瓜多爾赤道中心、玻利維亞鹽湖、南極雪山、狂歡節、桑巴、美食、美人、美景，太多太多值得去探索的地方。薪資水平各有不同，但大都以基本工資+海外補貼（離家補助）+各類當地補貼（交通、通訊、艱苦補貼等）的構成為主，當然還包括年終獎、項目獎之類的。就職業發展道路而言，我管理的幅度內有約60名跟妳壹樣是西語專業畢業的同事，如果不是從事銷售崗位，僅僅就以翻譯作為工作本身的話，很難就單壹以語言的優勢談所謂的職業發展道路，這壹點無論是在央企國企還是民企都是壹樣的。但是我還是希望先說壹句，無論是男生還是女生，我認為如果能夠壹畢業先出國駐外工作3年左右，是非常值得的。壹來三年以後妳也才25-26歲，二來這個時候做職業轉換，無論是轉行還是跳槽，機會都多。趁年輕的時候不出來看看世界，感受壹下。等妳在國內安定了，就更不會想出來了。回到職業發展本身，為什麽我說單以語言的優勢很難談職業發展，因為如果妳的西語水平沒有達到同傳的水平，其實語言並不是妳的核心競爭力，妳的替代性很高，隨時可以換人。所以我壹直對下面的人說，除了西語，壹定要在工作中提升自己，培養自己西語以外的核心競爭力。比如妳寫報告的水平，做PPT的水平，或者有機會從事人力資源或者市場營銷的工作。當妳的語言優勢能夠和另外壹項技能結合的時候，才是個人能力最大化的時候，而不是僅僅作為壹個翻譯存在。