早上，同事在釘釘裏說，原有的咚咚群不知道怎麽回事沒掉了，所以重新創建了壹個。趕快檢查了下，原有的幾個內部群都沒有了，是不是有些同事又以為是我解散了？這才想起昨晚奇怪的通知，說被邀請加入Welleast企業。
後來公司群裏問了怎麽回事，網管才說因為要把釘釘的考勤導入新的OA，所以重新導入通訊錄。真是奇怪的方式。
正常情況下，如果釘釘裏企業解散，應該要有提示，並且要讓原有的內部群自行確定，是否需要備份原有的群內記錄和文檔。昨晚發生的情況，說明在釘釘了，企業機構發生改變，對應的內部群，會在沒有通知的情況下消失，沒有任何通知（或者我沒看到？），顯然這是個邏輯上的錯誤。
聯想到當前正在進行的咚咚重構調整，加入了組織機構模塊，作為教訓，後續在組織機構的調整功能設定時候，壹定不能發生類似釘釘的情況。換句話說，如果組織機構解散，那麽，成員的工作依然會保留在自己的個人檔案裏，這也算是對個人工作成果的尊重。
2、沙坡尾吃堡的設計問題
傍晚去了沙坡尾新開的“吃堡”，這座開在原來星鯊（早前生產魚肝油？）廠房的美食城，匯聚了廈漳泉三地的小吃美食，壹***四層，美味很多。吃堡裏能夠通過自助點餐屏點餐，自助支付，然後拿著打印的單子到對應的攤位領取，很方便。吃堡的景色也不錯，特別是夜景，看到演武大橋、鼓浪嶼、鷺江大道等，白天應該也不錯，海景。
（外景）
（自助點餐機）
美食、美景，外加自助點餐，美中不足的是店內環境的設計，如下圖：
作為對比，看下旁邊藝術西區晚上市集的情況：
其實，吃堡裏的人不比市集的人少，但是，感覺上比市集冷清。原因在於空間過大，燈光缺乏設計。本來匯聚了各地小吃美食，應該要體現出大排檔、夜市的熱鬧，充滿生活味，人來人往。實際卻顯示出傳統大食堂的“冷漠”，實在可惜，跟不上時代需求。
現今的店鋪設計趨勢，國外的說法是，為instagram設計，國內應該要面向微博、朋友圈設計。也就是說，要有充分的設計感，讓人能夠在其中拍照，並且能夠傳播，壹方面增加品牌印象，另外壹方面，也能透過網絡自發傳播，帶來人流。
3、室內設計中的水泥墻面使用
上午，在和7?討論時候，提到去濰坊入住的歸隱藝術酒店，室內直接用水泥墻面。最近看到蠻多店用了類似的方式，所以，壹直有個問題：“為什麽有些設計會以不加裝飾的水泥墻做背景，設計的人和環境裏的人，真實的感受是什麽？”
在7?的引導下，梳理出幾點：應該和這幾個關鍵詞有關：未完成、粗曠、工業風格、裸露、本底、反叛（對精致而言）、懷舊（工業時代）；外加水泥墻是冷灰調，能比較好襯托。
能夠作出這種設計的，應該是年紀比較大的，經歷過早前工業時代的簡陋的設計師。因為身處其中，確實能夠誘導出懷舊的氛圍。
另外，在壹大堆精致中，能有這麽“原始”的不加裝飾的處理，確實凸顯了自己的態度。
5、智能化酒店，怎麽才算智能？
濰坊的歸隱藝術酒店，全稱是歸隱智能酒店，主打“智能”。對於酒店的印象，主要是設計感，對於它所推崇的智能，反而沒有什麽印象：窗簾按壓後能夠自動拉開關閉，可是我倒喜歡雙手用力拉開窗簾，看到窗外的感覺；音樂？到現在還沒明白，只覺得是個藍牙音箱而已。
唯壹有印象的，是它的門牌處理方式，它用的投影方式，把門牌號投影到地面上，關門後，默認是不顯示的，也就是說，入住後，看不到門牌號，除非房內的人把它打開。
要人去找按鈕來控制的“智能”，都只能算是“假智能”吧，說到這裏，或許酒店提供的APP／小程序能夠控制？要說做到真智能，應該有個“語音機器人”，能夠通過對話方式，滿足住客所需的壹切，包括控制房內的燈光、溫度、窗簾、電視、音樂等等。
說起來，酒店的客房的環境、場景，非常適用語音機器人，而且還能陪客人聊天，解除寂寞，多好。