向建國申請壹家小裝修設計公司。公司老板是董，大家都親切地叫他董哥。因為公司是壹家初創公司，規模很小，壹開始沒有太多業務。但是董哥不錯。為了趕上工作進度，他經常和員工壹起熬夜。當他累了，他就找個地方躺下。當他餓了的時候，他就用它們煮方便面充饑。每次完成壹單工作，東哥都帶他們出去慶祝。因為公司剛剛起步，他們的工資並不高，但他們仍然很開心。
東哥是個守信用的人。起初，公司運營順利，工資也及時發放。然而，由於競爭激烈，當公司在建國後的第五個月到達時，其業務有所改善，但並不理想。
在接下來的壹個月裏，雖然公司接手了幾項業務，但並沒有賺到多少錢。禍不單行。這時，壹個與公司長期合作的大客戶找了個借口拖欠裝修款。結果，資金無法接通，公司壹度陷入困境。東哥急得像熱鍋上的螞蟻，急得團團轉。
有壹天，我到東哥的辦公室匯報工作，剛到門口，就聽到他在和壹個客戶大聲爭吵。進建國不方便，就在外面聽了壹會兒。原來客戶對公司的工作頗有微詞，強烈要求公司派人返工。如果東哥不同意，他不僅要支付報酬，還要向消費者協會投訴。
只聽東哥用懇求的語氣說:“哥們，我最近缺錢。如果您認為我們的裝修有問題，您可以先支付壹半的裝修款，另壹半可以在我們按照您的要求重做後支付。”我明天就要發工資了，幾個年輕人壹直在和我壹起夜以繼日地工作。我不能讓他們挨餓！"
聽到建國的這些話，我很不高興。在他眼裏，東哥是壹個很有人情味的人，他壹直把東哥當成自己的親兄弟。想到這裏，向建國轉身回到辦公室，把剛才聽到的話告訴了同事們。聽了這話，大家都覺得應該在這個關鍵時刻幫董哥排憂解難。經過討論，他們決定不支付這個月的工資，所以他們把它送到建國那裏告訴東哥。
半小時後，我向建國敲開了董哥的辦公室。只見東哥臉色鐵青，悶悶不樂地在那裏抽煙。他向建國意識到他剛才沒有和客戶交談。當東哥看到向建國進來時，他苦笑了壹下，仍然沒有說話。小聲對建國說:“董哥，妳放心，我們知道妳這個月資金周轉困難，緩發壹個月工資也是可以的。我相信通過我們的努力，公司的業務會越來越好。”聽了向建國的話，老板緊皺的眉頭頓時放松了下來。他感慨地說:“謝謝妳，但我委屈妳了。不過，請大家放心，我會盡快籌集資金，下個月壹定會把工資補發給大家。”
然後東哥似乎漫不經心地問:“向建國，妳是怎麽知道我資金周轉困難的？”向建國想，他壹定不能把剛才聽到的和客戶談話的內容說出來，因為偷聽別人的談話畢竟不好。於是，他笑著說:“別問了，我只是偶然發現的。”東哥看到建國沒有直接回答他，但他也沒多說什麽。
壹個月後，東哥按時還了上個月的工資。為了彌補自己的愧疚，他特意邀請員工到壹家娛樂中心狂歡壹晚。
從那以後，大家的工作熱情更高了。壹旦具有創新和開拓精神的年輕人釋放出他們所有的能量，其合力是驚人的。在大家的努力下，公司各項業務都越來越好，逐漸走上了良性循環。
誰是程響，在向建國眼裏壹向和善的東哥不知道為什麽要給他做手術。在後來的壹次業務中，由於他的過錯，公司遭受了壹些損失，東哥以此為借口解雇了向建國。雖然壹起創業的同事們盡力為他說好話，但東哥表現出了前所未有的強硬，似乎沒有考慮到向建國是壹位與自己壹起耕耘天下的老臣。無奈，向建國只好帶著委屈離開了公司。
雖然向建國離開了，但他仍與以前的同事保持聯系。他們經常在休息時間聚會、喝酒和聊天。壹次，他們在壹起吃飯時，壹位與向建國關系最好的同事對他說:“在壹次公司聚餐中，東哥喝多了，無意中透露了解雇妳的真正原因:他不明白妳壹開始是如何知道他的現金流困難的。他說喜歡窺探老板秘密的員工很可怕。在這樣的員工面前，他似乎總是壹絲不掛。”
聽了同事的話，我對建國無言以對。當我無意中聽到東哥的秘密時，我想幫他解決後顧之憂，但我的善良沒有得到回報，我成了他劍下的幽靈。
喜歡刺探老板秘密的員工自然會成為老板的眼中釘、肉中刺。有這樣的下屬在身邊，老板會有壹種賓至如歸的感覺，他會想快點擺脫它。因為他不能允許壹個知道太多秘密的人留在身邊，這會讓他非常沒有安全感。
因此，作為壹名專業人士，妳必須註意忽略壹個細節:永遠不要窺探老板的秘密。即使妳知道老板的許多秘密，妳也不會到處說，而是爛在肚子裏。這樣妳就不會成為老板的禁忌對象，妳的安全也有保障。