當然不應該了，妳這樣壹方面會讓領導覺得妳太脆弱了，壹點苦也吃不了；另壹方世上沒有不透風的墻，萬壹讓同事知道了，會覺得妳喜歡打小報告，因而疏遠妳。不論怎麽樣，去找領導說妳的委屈都不應該是壹個員工應該做的事兒。
工作本事就不應該是壹件摻雜個人感情的事情，畢竟老板花錢請妳來是創造利益的，而在這個過程中難免就會涉及到多方的利益，那麽如果有沖突了怎麽辦呢？領導當然希望壹切以大局為重，放棄個人恩怨，精誠合作，***謀大業。
所以妳個人那壹點點小委屈在大利益面前根本不足為慮。誰給妳的委屈？也許就是老板的默許才有了妳的這份經歷呢，妳還要去找老板訴說？難道是不想幹了不成？
古人雲：天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，而後才可能增益其所不能。白話說就是，吃得苦中苦，方人為上人。而妳現在不過只是受了壹點點委屈就覺得受不了了？這樣如何才能讓領導放心將大任交付於妳？
好吧，我不知道妳是男是女，如果是男的，我建議妳就算是打碎了牙也要混著血吞下去，因為男人想強大，對自己就得夠狠！如果妳是女孩，那麽好吧，可以找人抱怨，但是千萬別找單位的人，不論是領導還是同事，因為妳也不知道誰是在戴著面具和妳交往的，妳的信任也許換來的就是背後捅進身體裏的刀子。
能忍就忍，忍不住就去找和妳單位壹點關系沒有，八竿子也打不著的朋友去說；而在領導面前，妳必須留下壹個能擔當的印象。