以前是工廠工人、餐館服務員、大樓保安等。是很多人的選擇。
如今，隨著外賣行業和快遞行業這兩個新興行業的興起，快遞員和外賣員成為了更多人的新選擇。
但是，送餐好還是快遞好？讓我們來看看這兩個職業的優缺點。
送外賣的優點:工作時間相對自由，想送就送，不想送就休息；運單金額在3元-5元之間，單筆傭金高；對於大多數小件商品來說，配送更容易。
外賣員的缺點:很多外賣員是平臺外包的，沒有社保和公積金；分布範圍相對分散，對方向識別的要求更強；對配送時效和服務質量的要求更嚴格，容易受到差評和投訴。平臺高昂的“差評費”很可能導致壹天的工作白費；發展空間比較小。
快遞的優勢:京東物流、順豐速運等快遞公司壹般都會為員工繳納社保基金；發行區域相對集中，對時效性的要求較為寬松；更大的發展空間。以後可以自己開快遞站，或者成為區域代理、區域代理、縣級代理等。
快遞缺點:運單金額只有1-2元，單筆傭金比較低；派遣制的形式，無論商品大小和配送距離遠近，都需要保證配送；工作時間相對固定，休息時間相對較少。
因此，無論是送外賣還是幹快遞，都各有利弊，但如果真要二選壹，或許京東快遞壹位老員工的經歷就是最好的答案。
作為京東快遞成都營門口營業部的快遞員，這位老大哥最近光榮退休了。此前，他在京東做了近10年的快遞員，直到60歲退休。