工資三六八制度是指工人壹年中每個月的實際工作天數調整為28天（3月份）、30天（6、9、12月份）或31天（除3、6、9、12月份以外的其他月份），形成的壹種工資計算方法。
每位工人的工資發放標準是基於每日工資的計算，即每位工人每月發放本人職務1天工資、理論月工資、艱苦崗位補貼、績效工資及其他相應補貼，具體合計金額視工人個人情況而有所不同。