1、季節性需求波動：在促銷季節或特定節假日期間，倉庫需要更多員工來滿足訂單處理、配送和物流需求，因此，在業務量較大的時期，廊坊得物倉庫需要增加員工數量來應對額外的工作負載。
2、持續改進和優化：得物作為壹個追求卓越服務的平臺，會持續改進和優化自身的運營管理，這涉及到員工培訓、新技術的引入、工作流程的調整等方面，因此廊坊得物倉庫需要招聘具備相關專業背景或經驗的人才來支持這些變革。