專業行業排名
1銷售(咨詢銷售)不限。
提名理由:在每壹個發展良好的公司，銷售人員開的車都比老板開的好。不要因為各行業銷售人才缺口在百萬量級就介入。專家說做到咨詢銷售是壹流的，不是每個人都能練到九陽神功第十重的。
2 IT工程師IT
提名理由:無論是熬夜工作的“軟件工作者”，還是沒時間開幾輛保時捷跑車的金領新貴，這個行業都給了每個人平等的朝陽。妳相信嗎？看看那些和“反媽”有關的公司，gub。
3建築師建築
提名理由:房地產有多火，建築師就有多火。更何況他們衡量的不是工作量，而是創造力。國內高級建築師年薪在300-1萬人民幣之間，但那些因為壹個設計而改變城市的設計師年薪不算。
4高級技師不限
提名理由:哪個大學能培養出高水平的汽車機械師？培養壹個高科技藍領，會比在寫字樓裏伏案工作的白領更有價值，因為他們不是理想工作的主流，高級技師成了稀缺資源。
5名公務員
提名理由:1萬人競爭公務員考試的場景很能說明問題。壹位清華大學的應屆生說:幾年前，幾乎所有的學生都在國外趕考，現在大家都在忙著準備公務員考試。公務員的工資可能沒有吸引力，但“有錢難買，我得自由。”
6職業經理人不限
提名理由:職業經理人！這個遊戲只適合有天賦有野心的人。在這個職業裏，妳有權分配妳的資源和千軍萬馬；有可觀的收入，有被尊重的理由，有實現價值的平臺。站臺。
7咨詢行業人力資源總監
提名理由:21世紀最貴的東西是什麽？天賦？不要！尋找人才的人。千裏馬易得，千裏馬難求。人力資源部門的地位正在上升，成為組織管理者的重要戰略夥伴。
8投資經理金融
提名理由:首先，只有極少數人能成為投資經理；其次，優秀的投資經理總是被金錢追逐；最後，生產工具只有壹個頭腦。投資經理目前的人才缺口為3-5萬，未來三年需求將呈指數級增長。
9咨詢行業、項目經理咨詢行業、項目經理咨詢行業
提名理由:未來幾年，咨詢行業勢必以高於兩位數的高速增長，需求不可估量。而他們自身的要求是非常高的:融合專業能力和管理能力。高級顧問年薪可達65438+萬以上，高級項目經理年薪30-50萬以上。
10律師
提名理由:隨著法治中國建設的不斷推進，律師的社會需求越來越大，律師的收入也在職業排名中名列前茅。這類職業的年薪收入在10-10萬之間波動。壹句話，供大於求。
“有錢，能幹，喜歡幹”就是好工作！