廣東省江門市以完善工作機制、加強院校建設、強化權益保障、強化人才培養為重點，鍛造了壹支規模宏大、結構合理、素質優良的產業技能人才隊伍。目前，全市技能人才總量為531.8萬人，其中高技能人才1.6萬人，為全市經濟社會發展特別是制造業高質量發展提供了有效支撐。
著力建立健全工作機制，形成強大的工作合力。
《規劃》的出臺，為推進江門市產業工人隊伍建設改革提供了重要抓手。深入推進試點城市產業工人隊伍建設改革，成立“粵菜大師”、“廣東技師”、“南粵家政”三個項目領導小組，為推進技能人才隊伍建設提供機制保障。
重點加強職業技術學院建設，培養產業發展所需技能人才。
江門市不斷加強職業技術學院基礎設施建設，大力推進廣東南方職業學院、江門技師學院、新會技師學院等職業技術學院新校區建設，進壹步增強學院承載能力。大力推行“雙校企制”、“工學結合”、“產教融合”的職業技工教育模式，與全市200家工業企業建立校企合作關系。各職業技術學院緊緊圍繞江門市產業發展需求開展專業設置和結構調整優化，初步實現專業建設與產業發展的協同，專業與地方產業匹配度達到90%以上。
著力加強產業工人權益保護，增加產業工人的“獲得感”。
14技能人才補貼激勵政策相繼出臺，累計發放技能人才補貼5922萬元，惠及技能人才2.8萬人。深入開展欠薪幫扶行動，保障產業工人勞動經濟權益。開展“互聯網加調解仲裁”，完善調解仲裁工作機制。定期發布人力資源供求分析報告，指導用人單位完善內部分配制度。出臺實施方案等文件，推動教育、醫療等公共服務資源向產業工人延伸。近500名高級技師被認定為高層次人才，享受多項“人才綠卡”公共服務。
重點加強技能人才培養，提高產業工人整體素質。
在全省啟動“園區技校”工程，在三大集團12個重點發展園區建設技能人才培訓載體108個，為1186家重點企業提供精準技能提升培訓6205人次。率先探索實施產業技能提升培訓積分制，搭建網上“全天候”技能服務平臺，網上培訓5.39萬人。實施職業技能提升三年行動計劃，累計資助職業技能培訓43萬人次，培訓補貼資金超過5億元。全市大型企業政策效益超過80%。支持大中型企業和重點企業開展職業技能等級鑒定，新增技能人才765438人+30萬人，其中高技能人才265438人+60萬人。開展勞動模範、“五壹勞動獎章”、“僑資十大工匠”、“僑資最佳工匠”評選，將推薦對象向壹線行業職工傾斜，進壹步增強企業壹線職工的自豪感和社會認同感。