1，以人為本，減少傷害。
把保障公眾健康和生命安全作為應急處置的首要任務，最大限度地減少事件造成的損失。
2.統壹領導，分級負責。
鎮直屬各部門按照職責分工，密切配合，相互協作。按照分級響應、屬地管理的要求，完善工作機制，落實工作責任。
3、科學處置，依法辦事。
有效運用食品安全風險監測、評估、預警等科學手段，充分發揮應急隊伍作用，依法應對食品安全突發事件。
4、預防為主，平戰結合。
加強食品安全日常監管、風險監測和評估，落實防範措施，防患於未然；加強教育培訓，提高公眾防範和應對食品安全突發事件的意識和能力。
防止非法操作的措施
1，建立完善的、可操作的安全管理制度，嚴格要求員工和幹部遵守。同時，建立安全生產激勵機制，區別對待各崗位的生產責任和風險程度，使激勵機制向高風險傾斜。
2.對員工進行定期的、有針對性的安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能，提高員工識別和糾正違章行為的能力，強化員工遵章守紀的意識和業務水平，使員工真正樹立安全第壹的理念。
3、各級班組長應發揮模範帶頭作用，在生產操作過程中嚴格遵守操作規程，規範操作流程，並帶領班成員養成嚴謹細致的工作作風。
4.煤礦企業要在各級管理人員中樹立遵章守紀、以違章作業為恥的安全理念，定期通過安全檢查、安全宣傳教育、安全知識培訓等活動，提高員工的安全責任意識和憂患意識。
5.煤礦企業要努力營造安全和諧的生產物質環境，加大安全設備投入，使所有設備達到本質安全狀態，對所有設備進行科學規範管理，防止事故發生。
6.企業管理者要關註員工的心理健康，與基層員工溝通，及時發現員工的思想波動，通過企業的集體關懷，接觸員工的心理負擔，激發員工的安全責任意識。