1，團隊大於個人。壹個團隊的力量遠大於壹個人。團隊不僅強調個人的工作成績，更強調團隊的整體表現。壹個團隊不僅依賴於集體討論和決策，還依賴於其成員的貢獻。然而，壹個團隊要比其各個部分的總和更強大。
大家都知道壹根筷子稍微斷了，但是多根筷子壹起斷就很難了。
2.團隊合作的本質就是* * *奉獻。這種奉獻需要壹個實際的、有挑戰性的、有說服力的目標。這樣才能激發團隊的工作動力和奉獻精神，不分彼此，* * *有奉獻精神。在壹個團隊中，只有不斷分享自己的長處和優勢，不斷吸收其他成員的長處和優勢，遇到問題及時溝通，才能充分發揮團隊的力量。
3.團隊合作和個人潛力。
當團隊中的每個人都坦誠相待，有奉獻精神，取長補短，壹定會大大提升個人的能力。三人行，必有師。如果每個人都把團隊中每個成員的長處轉化為自己的長處，並靈活運用，不僅團隊的實力會越來越強，他們的能力和潛力也會逐漸得到升華。
團隊合作可以激發團隊成員不可思議的潛力，讓每個人都能發揮自己最強的力量。但是壹加壹的結果大於二，也就是說團隊工作的結果往往可以超過成員個人表現的總和。
4.團隊精神的核心是合作。協作是任何團隊不可或缺的本質，是建立在相互信任基礎上的無私奉獻，所以團隊成員是相輔相成的。
擴展數據:
所謂團隊合作能力，是指建立在團隊基礎上，發揮團隊精神，優勢互補，實現團隊效率最大化的能力。對於團隊成員來說，不僅要有個人能力，還要有在不同崗位上各盡所能，與其他成員協調配合的能力。
團隊工作需要成員之間不斷的討論。如果壹個人固執己見，無法聽取別人的意見，或者無法與他人達成壹致，團隊工作就無法進行。團隊的效率在於配合的默契度。如果達不到這種默契，團隊合作就不可能成功。為此，在對待團隊其他成員時，壹定要抱著寬容的態度。討論問題的時候，要把重點放在事物上，而不是人。即使別人犯了錯誤，我們也要抱著共同進步的目的去幫助他們改正，而不是壹味的責罵。同時也要經常檢查自己的不足。如果妳意識到了自己的不足，不妨坦白的告訴他們，承認自己的不足，這樣大家才能幫妳改進。這是最有效的方法。
參考資料:
百度百科-團隊合作能力