從時間上來說，秋季的校園招聘集中在每年的9月-165438+10月，通常是大學生放暑假返校後的壹個月左右，而春季的校園招聘是在次年的3-4月。與招聘會持續時間相比，秋季校園招聘會持續時間比春季更長。
秋季招聘會重點招聘國企、大企業的管理人才和技術人才，專業性要求相對較高，崗位豐富。春季招聘會更受中小企業和創新型企業的歡迎，壹般傾向於招聘創新型人才和彈性崗位，而此時的崗位數量沒有秋季學校招聘的多。
從錄取的角度來說，春季入學相對比秋季容易。大部分申請者會在秋季申請入學，所以春季的申請者沒有那麽多，競爭會相對小壹些。
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招生壹般是指各類學校和培訓機構招收新生。壹般每年7-9月份進行高校招生。通過全國統壹高中考試後，學校根據當年報考情況劃定錄取分數線，最終決定錄取新生。招生分類:普通高考招生、自學考試招生、藝術體育招生、成人高考招生、研究生招生、中等職業學校招生、非學歷招生。
招生是壹項辛苦的工作，所以不是每個人都適合招生。招生不容易，做壹名優秀的招生人員更不容易。壹個招生官是否優秀，與他的個人性格密切相關，而個人性格很大程度上受到他先天的天性、生活環境、後天的教育等諸多因素的影響。