企業員工的職業化主要包括職業態度、職業形象、職業技能和職業素養四個方面。
職業態度是指個人對所從事職業的看法及在行為舉止方面反應的傾向。壹般情況下，態度的選擇與確立，與個人對職業的價值認識，即職業觀與情感維系程度有關。是構成職業行為傾向的穩定的心理因素。
職業形象是指妳在職場中公眾面前樹立的印象，具體包括外在形象、品德修養、專業能力和 知識結構這四大方面。它是通過妳的衣著打扮、言談舉止反映出妳的專業態度，技術和技能。
職業技能，即指學生將來就業所需的技術和能力。學生是否具備良好的職業技能是能否順利就業的前提。
職業素養是人類在社會活動中需要遵守的行為規範。個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。