比如妳這次不罰款，下次不罰款，妳覺得他會欣賞妳的體貼，會改善嗎？通常大部分都不會。而是她覺得妳沒有立場，妳很弱，甚至妳怕得罪他。會逐漸讓妳的管理更加困難，得罪全公司吃飯的人。
懲罰是手段和技巧的問題。如果處罰食堂，可以在食堂門口貼個告示，讓吃飯的人看到食堂被處罰了，人性更同情弱者。食堂被處罰的印象會讓壹部分人的心理變成同情，讓壹部分對食堂不滿的人變成“看看有沒有改善”的心態。
當然，如果食堂外包真的不好，也不是這麽簡單的手段。妳寧願讓食堂老板覺得，更重要的是，妳最好讓整個公司都覺得妳在刁難食堂老板，不要讓大家覺得妳是大家的敵人。壹個食堂老板好對付，整個公司...除非他們瘋了。
簡單來說，妳不用刻意討好誰，也不用刻意得罪誰。公私分開，堅持制度。上班時間吵架，下班後還是朋友。