根據妳的供述，我提出以下意見供妳參考:
1.建設單位是否為具有法人資格的用人單位需要明確。如果明確，應該認定為工傷。
2.妳需要申請工傷鑒定。申請人是雇主。如果1個月內用人單位不申請，妳爸爸和他的家人都可以申請。
3、需要申請傷殘鑒定的，作為賠償金的計算標準。
4.需要申請勞動仲裁或者提起訴訟，明確用人單位的義務。
5.不管吊車師傅是不是公司員工，都可以向公司索賠工傷保險待遇。
6.可以索賠的費用包括:醫療費、護理費、誤工費、營養費、傷殘補助金以及工傷保險規定的其他待遇。
以上意見由423公益律師團成員提供，希望對妳有所幫助。
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