為了科學合理地管理好食堂，進壹步提高職工夥食標準和質量，提升職工的幸福感和歸屬感，中鐵廣州局二公司綜合辦公室從辦好職工食堂做起，“四項舉措”創建幸福職工食堂。
壹是探索關愛職工的新方式，在原有菜色的基礎上向職工征集新菜肴，增加食堂菜譜，並根據不同口味，免費為職工現吃現拌各式小鹹菜、涼菜，保障既科學營養又美味爽口，讓員工愛上吃食堂，引導職工參與食堂管理，***同建設滿意食堂。
二是將公司關愛落到職工身上，在不增加職工費用的基礎上，通過采取“公司多投入壹點”的做法，食堂每天為職工配送新鮮的水果，有桃子、西瓜、哈密瓜等，還有品種不壹的菜湯，美味湯，讓職工喝在口裏，“暖”在心裏，不斷豐富職工餐桌特色。
三是辦公室嚴把監管關，通過不定期抽查食材質量，定期檢查食堂衛生、采購清單，每月開展壹次食堂測評等，進壹步加強食堂管理，強化後勤人員的服務意識和服務水平，使廣大職工真切體會到如“家”的溫暖。
四是提倡勤儉節約、文明用餐理念，食堂張貼了“光盤行動 人人有責”、“儉以養德、文明用餐 ”、“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”等宣傳標語，提醒大家養成良好的用餐習慣，適量打飯、打菜，做到不剩飯、不剩菜，倡導“光盤”行動。