阿裏oc全名

阿裏巴巴oc是組織文化方面的專家。除了政委阿裏，這群人也在做文化。如果說阿裏政委負責營造文化氛圍，那麽組織文化專家負責設計文化節目。這麽說吧，如果政委是甲方，那麽OC就是乙方，給政委送文化節目。

COE的英文全稱是Center of expertise，直譯為“專家中心”，OD，OC，C & ampb、SG等。是COE的所有類別。COE是隱藏在HR背後的技術屋，他們要在企業招聘、薪酬福利、人才、領導力、組織發展等方面為HR提供咨詢服務，幫助HR做專業的組織診斷，提供更專業的解決方案。

COE的三個核心角色:

1.提倡專業精神。HR負責不同團隊的個性化工作對接，SSC負責提供共性服務和基礎工作，COE負責專業性，尊重專業邏輯，發揮專業價值。

2.提供專業支持。這種“專業支持”既包括專業服務，也包括重新設計以業務為導向的HR政策和流程，為壹線HR提供專業的解決方案。

3.控制管理風險。除了專業的支持和服務，還必須有專業的指導和監督職能，尤其是對不同團隊、不同階段HR的政策導向和整改，以及對各地區HR運營的監督和平衡。

卓越中心能力要求

阿裏巴巴對COE的定位是“連接未來”。為了實現這壹目標，COE除了精神、身體和心理力量之外，還應該具備三個核心能力:

1，感知，妳應該能通過壹些現象感知到社會和客戶需求的變化。

2，感知，妳對現象的感知，妳能不能發現壹些規律，對未來可能趨勢的洞察和判斷。

3.重塑權力，即運用新的技術、方法、思維和模式，重構壹套解決過去問題的新方法。