1、城鎮個體工商戶等個體戶和采取各種靈活方式就業的人員，參加養老保險後，壹般應當按照省級政府規定的繳費基數和比例按月繳納養老保險費，也可以按季、半年度、年度繳納養老保險費；繳費時間可以累計計算。
2.上述人員達到男60周歲、女55周歲，累計繳費年限達到15年時，可按規定領取基礎養老金。
3.累計繳費年限不足15年的，其個人賬戶儲存額壹次性支付給他，同時終止養老保險關系，不得采取事後補繳的方式增加繳費年限。根據上述規定，民辦非企業單位女職工實行靈活就業，退休年齡為55周歲。
目前國家還沒有正式公布任何新的退休年齡政策，靈活就業人員的退休年齡仍然是男性60歲，女性55歲。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法
第壹條全民所有制企業事業單位、國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。