公司員工團建活動計劃1
壹、活動背景:隨著公司團隊的逐步擴大，新老員工之間、業務團隊之間、業務與物流職能部門之間在合作和服務溝通上難免會出現障礙和沖突。為了使工作氛圍更加和諧，促進部門之間更好的溝通，提高工作效率，創造更大的利潤，企劃部特別定制了壹系列的周期性活動，以緩和員工關系，促進部門合作效率。
二、活動目的:活動有利於向公司灌輸新思想，互動可以增加各部門人與人之間的親和力。通過周期性的活動，及時有效地傳達公司的最新精神和指示，讓員工更清楚地了解公司的新動向。選擇不同的部門進行聯誼活動，可以增進不同崗位和職責的員工之間的合作、理解和包容，從而實現團結、有效溝通和高效率的團隊。
三。活動時間:活動將以兩個月為壹個周期。
四。活動主體:公司全體員工(根據不同部門和員工之間的情況組織人事活動。大型活動不超過60人，小型活動不低於30人)
動詞 （verb的縮寫）場地:主會場是實訓室，室外可以是農家樂、度假別墅、市區免費主公園。
不及物動詞活動:周期性活動大致可以分為三類:拓展項目、座談會項目、體育活動和知識興趣競賽。
根據不同的活動主題，由策劃部牽頭組織培訓部和部門之間的管理溝通，確定最終的活動方案，確保活動能夠解決實質性問題，實現活動價值的最大化。
(1)膨脹分為室內膨脹和室外膨脹。
室內拓展:短時間內，心態和思維的調整效果好，見效快，成本低，可供活動豐富。
戶外拓展:能形成觸動和刺激，強化服務意識，耐久性好，能增強團隊間的協作能力，達到團隊間相互合作和信任的目的。
(2)茶話會:形式靈活多樣，內容豐富多彩。可分為團隊才藝展示、小遊戲、個人才藝展示、座談會、工作角色轉換短期體驗、案例分享、思想經驗交流、實話實說、愛心傳播等壹系列小段。既能把公司作為壹個群體來推廣，又能為公司業務積累資源。
(3)活動:乒乓球比賽、拔河比賽、波斯飛毯、跳繩比賽、滾鐵環比賽、接力賽、合唱比賽、卡拉ok比賽、團體賽、景區友誼賽。還可以在敬老院、留守兒童、問題兒童等區域組織送溫暖活動，為社區的孤寡老人、空巢老人做服務和慰問活動，既可以提高員工間的組織協調能力，也有助於提升公司形象和宣傳力度。
(4)房地產專業知識競賽、助理團隊服務禮儀競賽、拜客房源、爭奪客戶、對待客戶、找房、客戶方式方法辯論賽、展示經紀人技能競賽等。比賽結束後，既能促進員工之間的經驗交流，又能提高員工的積極性。
七。活動預算
每項活動最低標準為每人5元，最高標準為每人10元。
公司員工團建活動計劃2
為了豐富分公司員工的文化生活，促進員工的工作熱情，激發員工的工作熱情，提高員工的工作效率，以更大的動力迎接20__年的到來，分公司工會組根據實際情況安排了兩組工會迎新活動，分別設置了以下項目:
壹、分行室內小遊戲
1，跳棋比賽，活動規則如下:
(1)分公司20人分成5組進行初賽，每組第壹名進行決賽。
(2)每個人抽簽決定自己的初賽。
1獲得跳棋比賽壹、二、三等獎。
2.系打毽子。
(1)分行分為辦公室、券商營業部、財務部、財富中心、計算機中心五個部門，每個部門的工作人員必須參加壹場兩分鐘的踢毽子比賽。
(2)比賽成績以本部門參賽選手在2分鐘內完成踢腿的平均次數計算。
毽球比賽拿1壹、二、三等獎。
3.單人跳繩比賽
(1)本次比賽為報名。
(2)壹人搖繩(單搖)。雙腳起跳，身體騰空後，跳繩從腳背開始沿身體額軸旋轉360度為壹個周期，計為壹次。如果沒有完成，就算作失誤。按壹分鐘內累計次數排名，次數排名第壹；次數相同，失誤少的排第壹。如果還是壹樣，排名並列。跳繩過程中可以暫停，壹分鐘結束的總次數就是妳的最終成績。
單人跳繩比賽分別拿1壹、二、三等獎。
3、乒乓球比賽:
(1)本次比賽為報名。
(2)參賽選手站在桌子中間，間隔3米，左右桌各放壹個壺。
(3)15乒乓球放在右邊的盆裏。參與者手持筷子，將右桌面盆中的乒乓球夾入左桌面盆中。
(4)獲勝者是在最短的時間內完成15個乒乓球的轉移。乒乓球比賽拿1壹、二、三等獎。
4.頂級氣球比賽
本次比賽(1)對(推薦男女)
(2)參賽者抽簽決定預賽對手的隊伍。
(3)根據初賽結果抽簽決定最終對手。
(4)比賽者分站分割線兩端各放壹個氣球，除頭部外身體任何部位不得接觸氣球。如果有壹方沒有收到氣球，氣球就會掉到地上。
頂氣球比賽分別獲得1壹、二、三等獎。
註意:每個項目的裁判將由沒有參加過該項目的同事來評判。
第二，卡拉ok大獎賽
1，活動概述
(1)主題:快樂參與在我心中。
(2)時間:初步設定為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
(3)地點:鳳凰南街丁盛錢莊
(4)參加人員:分行全體員工。
2.活動內容
(1)分公司所有員工必須參加。
(2)參賽選手自行選擇壹首比賽歌曲。
(3)參賽選手按抽簽號碼順序表演；
(4)參賽選手的演唱不受歌曲、戲曲限制，也不受語言類型限制；
(5)選手演唱時，剩下的65，438+09位同事組成評審團，按照65，438+00的評分標準進行評分。
(6)將所有評委得分的平均值除以最終得分。(去掉最高分和最低分，取加權平均值，得到最終得分)
3、遊戲評分規則
(1)歌詞清晰規範(3分)
(2)唱歌過程中不要跑調或走調(音調標準)(3分)
(3)正確把握歌曲的旋律和歌詞，情感投入到位，在處理上有自己的獨到之處(2分)
(4)節奏感和與伴奏樂隊的合拍(2分)
(5)演唱結束後，評委將直接突出要點。
(6)分數由工會小組統壹計算，保留小數點後2位，提交分時報告保留小數點後2位；
(7)在得分相同的情況下，采取並列排名。
4.獎項設置和預算
壹等獎:壹個
二等獎:三名
三等獎:五。
這次活動機會難得，希望各位同仁積極參與。
公司員工團建活動計劃3
活動主題
家人_公司_人-明天和妳在壹起
活動目的
1.讓員工在活動的過程中充分展示自己，了解自己，了解企業大家庭的氛圍。
2、實現領導與員工的互動，讓企業各個層面的工人都能在壹個共同的平臺下交流。
3.有效利用活動流程及其宣傳策略，區別於以往的操作，讓大家感受到公司的發展進步。同時，包裝公司將促進其外部形象和內部文化的形成。
4.通過_ _公司的生活秀，讓_ _公司的人認識自己，發現自己，為以後bi行為認同的提升做鋪墊。
_ _公司總部和_ _公司員工
活動時間:
20__ _年月日晚
地點:
_ _ _公司總部食堂
主機單元
_ _ _公司
活動內容
壹、節目集合:
1，總部各部門，每個部門至少執行壹個程序；_該公司至少有3個項目。
2.本周四11點前完成方案申報。
3.排練將於本周五舉行。
4.節目申請者需自備伴奏樂器或音頻光盤。
二、中秋晚會20__
中繼時間分配:
1，民樂中秋宣傳片
另壹個簡短的宣傳片拉開了晚會的序幕。
2.領導講話
現場主持人介紹了嘉賓，並邀請_ _先生為_ _公司員工演講，並邀請大家壹起舉杯。
3.執行各部門選定的活動(具體安排待定)
4._ _公司生活秀
描述:本次活動旨在讓_ _公司的人了解自己，認識到在表演中註意禮儀的重要性。今天員工代表壹個部門，未來代表整個公司的形象，讓觀眾也能從中受益。該活動具有很強的參與性和觀賞性。
每個部門選出兩名員工作為本部門的形象代表，個人準備3-4套生活服，壹套夏裝，壹套休閑服，壹套工作服，壹套部門設計搭配的衣服。來參加這個_ _公司生活秀吧。演出結束後，我們將邀請觀眾對它進行評論。
5.比賽
同壹首歌。
邀請領導和員工壹起合作壹首歌。請數到三，員工人數就是三。
讓我猜猜，讓我猜猜，讓我猜猜
邀請臺下的員工上臺用五個問題猜壹個物品，猜對的可以拿走獎品。
獎品設置可以是(cd小家電，生活用品可以是小動物或者人，主要是增強娛樂效果)
比賽由兩個人完成，壹個蒙上眼睛，另壹個引導他在終點線完成旅程，在跑道上設置壹些障礙物，用時最短的隊伍獲勝。
6.抽獎和禮品發放
效果預測
鑒於本次活動是公司組織的傳統節日，具有創意性和互動性，只要實施得當，可以吸引內部員工的積極參與和外部企業的關註。預計活動實際參與人數將達600余人，網上報道5篇。_ _公司員工覆蓋率預計達到1/2以上。同時，本次活動將有助於促進新的企業文化的形成，增強員工的信心，向外界展示親切、團結、高效的形象，有效提升企業的知名度和美譽度。
媒體傳播策略
1.鑒於《公司世界》9月刊已交付印刷，該報道將通過網絡媒體在公司主頁的新聞中心發布。
2.活動開展後的跟蹤報道，有效利用_ _公司世界和_ _公司主頁的優勢。
3.活動實施後，在相關物流行業網站進行新聞傳播投稿。
4.活動結束後，在食堂發布圖片和相關報道。可以采取廣告牌、海報的形式，將現場刻成光盤，作為日後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁慶典活動方案。
廣告媒體傳播策略
1.預定執行部分應提前發送至各部門(文件通知)。
2.活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期指導)。
3.用壹句話說出“中秋節妳想看什麽，意想不到的驚喜等著妳”，並設置消息點，在節目和影片放映確定前作為參考，使企業文化的內部拓展合理化。
公司員工團建活動計劃4
希望通過這次戶外活動，增進各部門員工之間的了解，增加團隊精神，緩解員工的工作壓力，在娛樂的同時培養大家的組織能力和創造力，號召大家親近自然，關註環保。
壹、活動口號:
安全(安全出發，安全回家)，健康(飲食娛樂健康)，環保(保護環境，愛護家園)。
二、活動時間:
20日(星期六)
三。參與者:
公司的所有員工
四。地點:
祁連山
動詞 （verb的縮寫）活動和項目
1，美味的羊肉盛宴，戶外自助活動
2.成隊比賽的運動項目
3.自由活動
4.拍壹張合影留念
第六，行程
1、7:30
公司所有同事集合，點名，說明安全事項，出發。
2.11: 00到達祁連山。
3.11:00—11:30紮營，人員分組(男女搭配，選領隊)。
4.11: 30—13: 00全羊宴+戶外自助餐
5.13: 00到15: 30的團隊活動。
6.15: 30至16: 30免費活動。
7、16: 30—17: 00，回收物料，清理垃圾。
8.17: 00合影，全體人員原路返回。(預計19: 30到達公司)
七、註意事項:
1，出發前清點人數(簽到並說明安全事項)；
2.員工不得在活動期間離開單獨的活動場所；
4.活動期間，所有員工應愛護設施和自然環境，不亂扔垃圾；
5.活動結束後，全體員工將參與清理垃圾，愛護自然。
6.請自行準備雨具、防曬霜、棉衣等個人物品，穿舒適的運動服，避免穿高跟鞋；
7.天氣幹燥，請多喝水。
八、安全應急預案:
為防止高溫中暑、下雨或食物引起身體不適，每組挑選1-2名同事，準備好藥品和水，盡快處理，以防不測。
九。公司預先準備的內容:
1、水果、食品、紙巾、壹次性餐具、圍擋、膠帶、帳篷等。；
3、燒烤準備
4.飲料；
5.活動獎品
6.遊戲道具(短繩若幹，100氣球，1-2羽毛球，3個沙袋等。).
X.團隊活動描述:
1，雙人三足接力賽:
項目描述:將所有人員分組，每兩人並排站立，內側小腿用小布條捆綁，成為“兩人三尺”。
當裁判給出口令後，各組成員重新開始(人數也可以增加，視實際情況而定)，第壹個回到終點的組獲勝，最後壹組處罰喝酒或其他事情。
2.打沙袋
項目介紹:將全體人員分成三組，兩組站在兩邊，壹組站在中間，每10分鐘換壹組。最後中間組人數最多的隊伍獲勝。
公司員工團建活動計劃5
壹.活動目標
為了增進各部門員工之間的了解，增強公司的凝聚力和團隊合作精神，體現人文關懷，進壹步推動公司文化建設，讓每壹位員工真正感受到公司大家庭的溫暖，提升大家的娛樂性，同時培養大家的組織能力、表演能力等各方面的能力，激發大家的創造力。人力資源部專門為壹月份的聚餐制定了計劃，以這次聚餐為主線，穿插壹些競技遊戲，對遊戲獲勝者給予壹定的物質獎勵。
二、具體流程
1，活動策劃草案由人力資源部作為活動宣傳部門制定。
2.將活動草案於年月日送交總經理審批。
3.總經理批準後，統計參加本次活動的員工名單，菜品初步方案，每月獎金獲得者，當月過生日的員工名單，未參加晚宴的新人。
4.當月早上定好吃飯的地方，買遊戲道具準備獎品當月早上，當天。
5、晚餐日流程
11:30 1.叫會員在我們公司等候。2.叫車在我們公司樓下等。
13:00-13:15集合點名。
各部門的工作安排和衛生清潔。
13:40-15:00全體員工準時從公司出發，到指定的晚餐地點集合。
15: 00-15: 15 1.按照抽出的號碼入座。2.互相了解壹下。
15:20-15:40
1，公布7月份獲獎名單。
2.請他上臺，由下屬部門負責人頒發七月獎金。
3.獲獎者的證詞
15:45-15:55 1.公布上周新員工名單。
2.新人自我介紹，做演講。
16:00-16:20
1.公布本月過生日的員工名單。
2.唱“生日歌”，推蛋糕。
3.請他們上臺演講後壹起切蛋糕。
4.每獎抽三分，共計八個獎。
16:30-17:30遊戲時間遊戲開始時烤羊，最後壹局上桌。
17:30-20:00
1，晚餐正式開始
2.當月過生日的員工會給每個餐桌分發蛋糕。
17:45-18:15
1.總經理為現場員工抽取8種獎品，從低到高各壹種。
2.總經理講話19:00如果下雨，篝火晚會將換成帶音響設備的表演。
20:00活動結束，安排送所有員工回去。
公司員工團建活動計劃相關文章:
★團建活動策劃方案範文
★團建活動計劃範文
★公司團建活動五選方案
★公司團建活動最新方案。
★公司團建活動實例精選
★公司團建活動計劃2020最新。
★團建活動方案如何組織？
★團建活動最新五個策劃方案
★企業團建活動計劃
★企業團建計劃精選活動計劃