比如深圳的大街小巷都是企業主。在這些老板中，很多人的收入都比較高，很多老板壹年的收入可以超過30萬到40萬元。
我認識壹個朋友，主要做床單和床的批發生意，雇了三個員工。雖然規模不是很大，但是壹個月的流水可以達到幾十萬，有的時候甚至上百萬，所以光是這個店帶來的收入壹年就至少達到50萬。
二、優質企業的員工深圳有很多優質企業，這些優質企業的員工整體收入水平也很高。比如華為、騰訊這樣的員工，如果工作幾年，業績突出，月薪達到3萬元以上是很正常的。
之前接觸過壹個騰訊的員工。在騰訊工作五年多了。他平時壹個月拿的工資在3萬到5萬元不等。加上年終獎，年收入可以輕松達到50萬元以上。
第三，眾所周知，深圳個別機關事業單位整體薪酬水平較高。普通公務員月薪能達到壹萬，那些中學或者高中老師月入兩萬以上不成問題。
如果壹個事業單位的職員職位比較高，有壹定的職稱，平均月收入3萬元。
比如我認識壹個口腔醫院的醫生。他們醫院的醫生基本工資其實也不是很高，只有四五千塊，最後收入主要和績效掛鉤，所以這個醫生很辛苦，平時接診的病人也很多。壹個月光是三萬多的演出費，所以他壹般壹個月能掙三四萬。
第四，銀行、證券公司的員工，從全社會來看，這些金融行業的整體薪酬水平是比較高的。很多銀行的平均薪酬可以達到40多萬到50萬，證券公司的平均薪酬更高。個別證券公司平均薪酬可以達到70萬到80萬。
對於深圳這個金融業比較發達的城市來說，很多金融從業者的薪酬都比較高。比如壹些業績比較好的證券公司、銀行，有很多員工可以輕松把月薪放寬到3萬元以上。
第五，業務突出的業務員。在很多人的理解中，銷售人員其實是比較卑微的職位，因為銷售人員的招聘門檻很低，很多企業招聘銷售人員只需要中專以上學歷，所以很多人認為銷售人員的工資收入其實並不是很高。
事實上，從事銷售的人收入差距很大。有的人可能只能拿到兩三千元的底薪，但有的人年薪百萬不是問題。
銷售人員主要靠提成，收入主要和業績掛鉤。只要業績好，收入其實很高。