我們三個等了又等，想著菜單上的圖片，但是娟子還沒有來。姚明五分鐘前說他很快就會到這裏，當娟子的電話來的時候，他正想著要和他聯系。
？“親愛的，各位，請替我打包。我得加班。”娟子在電話裏的聲音非常悲傷和沮喪。
？“很晚了。工作之余要加哪些課？白天，天狗吃了它們。”
？我們三個妳壹句我壹句唆使娟子來逃課，而且本來就是非工作時間，沒有加班夥食補貼，更沒有加班補貼。按照娟子過去的說法，加班無非就是打掃衛生，整理文件和檔案，然後守在電腦前。
？不知從何時起，加班已經成為壹些企業檢驗員工是否認真敬業的壹項措施。加班文化雖然沒有文明的規定，但早已像壹條暗線，潛移默化地纏繞在每個人的腳下。
？到了下班的時候，妳的腳重如千斤，互相看著，大家都沒有離開。妳怎麽敢先走？
滴答，時鐘在毫不遲疑地向前移動。妳的思想已經插上了翅膀，但妳的身體還卡在座位上。繼續觀望。
大燈開著，電腦開著，空調開著，熱水器還在孜孜不倦地供熱。
？有工作嗎？不，都是白天做的。
？現在，沒什麽可做的了。
？那為什麽不去呢？大家不是都走了嗎？如果我們先離開，我們就會變成不守規矩的外星人。早知道，白天就少幹點，加班就有事做了。
？為什麽每個月末，季度末，年末都這麽忙？
？我不知道，只是很多事情突然湊在壹起。
？似乎除了月末、季末和壹年的最後幾天，鳥兒無時無刻不在被餵養。
？壹天24小時，從早上8點到晚上10，壹半在活著，另壹半在重復活著。？
？工作分配不均，無法細化任務，不強調個體差異和效率，除了巨大的浪費，還有累狗的月末綜合癥。？？
周末2點鐘，娟子的電話又響了。
"我們今天要開會，所以我等會兒和妳聚壹聚。"當我見到娟子時，已經是晚上9點了。她看起來很累，問會議進行得如何。？
？開會總是提前通知，所以我們從2點到5點壹直在等。
？各行各業的人聚在壹起交流思想、閑話和信息。？
？餃子哪家餐廳最好吃？改天再吃吧。某某明星居然出軌丟了臉；妳兒子在學習上排名第幾？妳女兒最近成功嗎？
？大家很難聚在壹起，不能好好聊天增進感情。半個小時的熱身會結束，進入正題。
總結前景再總結，安排推進再安排。壹點、兩點、三點、四點能說清楚的東西，前面必須有壹系列修飾語。
最後，大家好，我好，各位！
會議太短，沒有質量，稿子太薄，沒有深度。
因此，在這樣那樣之後，如果不把手稿指向它，壹個目瞪口呆的人不知道他在讀什麽。熬了壹夜，絞盡腦汁修改自我的詞句，越加越多，以為要舉辦壹場文藝活動。？
？水電費免費，信息設備免費。
不生活，不社交，媳婦從天而降。沒有自我空間，沒有休息放松，沒有自我提升。投身於智能機器人的研究可能更劃算。？？
企業的成長來源於業務人員的成長。不要讓加班成為壹種文化，浪費成為壹種自滿，在有效的時間裏做有益的事情。
提高效率，解放自己，在規定的時間做規定的事情。
加班是為那些辦事效率低、被塞住嘴的拖拉病人準備的。是病，是可以治好的！