為了保證事情或工作的高起點、高質量、高水平，往往需要提前做好詳細的準備，計劃具有可操作性和可行性的特點。計劃應該如何制定？以下是我收集整理的公司年會晚宴策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司年會策劃方案1壹、年會主題:
Xx公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年2月31日下午14: 00至21: 30。
會議時間:14: 00-17: 30。
晚餐時間:18: 00-21: 30。
三。年會的地點
xxx酒店壹樓多功能宴會廳
四。年會的與會者
公司所有員工(41)
動詞 （verb的縮寫）年會的程序和安排
本次年會的流程和安排包括以下兩部分:
(壹)年終會議議程
13:50所有參加會議的員工提前到達指定大廳，按指定排就座，等待員工大會開始；
14:00—15:30第壹次會議召開，各部門、各項目負責人分別上臺做年終述職報告。
15:30—15:45第二次會議召開，行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門、各項目主要負責人任職決定。
15:45—16:00第三次會議召開，副總經理宣讀了20xx名優秀員工獲獎名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書和獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
總經理做了總結性發言。
17:30，發布會結束，工作人員解散休息，酒店安排晚宴場地。
(2)晚餐安排
18:00的晚宴正式開始，晚宴主持人帶領大家壹起舉杯，祝大家新年快樂，公司明天更好。(背景音樂)
18:00—19:00用餐時間:公司領導和員工在各桌敬酒，同事之間互相交流，拉近距離。
19: 00—21: 00娛樂時間:
文化節目(2-3個節目)
遊戲1:氣球賽，裝備:3把椅子，3個盒子，每個盒子20個氣球；
遊戲規則:2人3組。壹個人傳球，另壹個人坐在球上。限時3分鐘。3分鐘後，盒子裏反省最少的球獲勝。
文化節目(2-3個節目)；
遊戲二:搶凳子；用具:5把椅子圍成壹圈；
遊戲規則:把椅子圍成壹圈，響起音樂，六個人圍著椅子轉圈，音樂停止，六個人搶著坐，不搶的人輸；
文化節目(2-3個節目)
遊戲三:筷子攜帶鑰匙扣；家電:12筷子，2個鑰匙扣；
遊戲規則:6人壹組分為兩組。每人嘴裏含壹根筷子，把鑰匙鏈掛在第壹個人的筷子上，第壹個人把鑰匙鏈遞給第二個人。必須用筷子傳遞，不能用手。哪組先把筷子傳到最後壹個人的筷子上，才算贏。
遊戲四:呼啦圈傳差針；用具:呼啦圈3個，18回形針；
遊戲規則:3人，每人手拿壹個呼啦圈和6個回形針。每個人在轉呼啦圈的時候都要把手裏的6個回形針連起來。誰先把6個回形針連接起來，誰就贏了。
遊戲五:踩氣球；電器:100氣球
遊戲規則:分成兩組，五人壹組，每組用10個氣球綁在球上。主持人限時3分鐘，踩對方腿上的氣球。3分鐘後，看哪組保存的氣球多，就贏了。
幸運抽獎:用具:抽獎箱，49張牌，49個乒乓球。
每個人手裏都有壹張有號碼的卡。在乒乓球上寫下相應的號碼，放入抽獎箱，指派專人分別抽取壹至四等獎。
最後，主持人邀請所有工作人員上臺合影。
不及物動詞年會的籌備及相關註意事項
(壹)年會的通知和宣傳:公司辦公室於今日向各政府部門和項目部發出關於20xx年度年終總結會的書面通知，對本次年會的活動進行宣傳和推廣，讓全體員工知曉。
(二)橫幅制作:紅底黃字，具體文字內容:北京大隆旗分公司20xx年度年終總結會(橫幅規格:)
(3)商品采購:抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、會議席位名牌(開會用)、筆、紙、員工座位卡(吃飯用)、會場布置所需氣球、鮮花、花籃；比賽中使用的乒乓球拍和乒乓球；抽獎箱；會議需要的礦泉水，晚餐需要的飲料，還有各種幹果和零食。
(4)現場拍照:提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議、晚宴活動的拍照工作。
七。組織年會的任務
八。活動預算
公司年會晚宴策劃方案二壹、年會主題:
促和諧，謀發展，共飛翔！
二、年會時間
20xx 65438+10月15
三。年會的地點
四。年會的與會者
公司的壹線、二線和三線經理(合計)
五、年會環節設置(以序號為序)
1、開業(人員全部到位後)公司年會策劃方案的具體形式可以從以下四個方面考慮:
(1)舞蹈開場，要青春活力，節奏歡快，最好是群舞，有氛圍，有渲染力！
(2)布置幕布，播放音樂，投放企業宣傳片，展示各生產經營戰線取得的成績和工廠面貌。最好有相關的視頻資料，比如領導講話的視頻，軍訓的視頻。這種效果很直觀，能勾起對過去奮鬥的回憶，給人以啟發！
③領導拜年，年會開幕。
④隨著音樂，主持人宣布年會開始。
2.回顧與展望
(1)述職
這個環節是為了各部門回顧總結過去壹年的工作，與其他部門分享經驗和感悟，並對來年的工作提出希望和計劃而設置的。具體來說，各部門負責人或代表都可以發言。如果有最新的人事任命，也可以考慮在這裏由人力資源宣布。
②獎勵。
要提前規劃好頒獎內容、獲獎名單和獎品，在年會開幕後進行，鼓勵大家學習榜樣，激勵先進，弘揚正氣，促進和諧，為年會奠定積極基調。選出代表發表獲獎感言，分享喜悅和成功！(如果獎項多，考慮穿插在節目表演中！)
(3)總經理講話，鼓勵大家精益求精，再接再厲，再創佳績！
3、晚宴或歌舞表演
如果沒有正餐環節或者只是自助餐，各部門準備的歌舞節目可以在本環節依次進行；如果有聚會，需要預留30分鐘左右給大家吃飯。
期間節目形式會不時變化，可以穿插歌曲、舞蹈、曲藝等節目。為了避免單調枯燥的形式和審美疲勞，也可以穿插壹些遊戲來活躍氣氛。另外，考慮在6~7期節目後安排壹次“抽獎”，獎品分等級設置，如:特等獎、壹等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等。，激發大家的好奇心和興趣，積極參與！最後，所有表演都可以考慮參加評選，類似央視春晚，評選“員工最喜歡的歌”和“最喜歡的舞”。公司的設計部門會制作證書，評選結束後頒發，激發各部門的榮譽感和積極性！
4.新年賀詞
根據年會參加人數，準備壹張小卡片，在演出結束後發給所有在場的人寫新年賀詞。形式不限於聊工作或者生活，或者對家人的祝福。年會結束後，由人力資源收集分類，作為企業文化宣傳內容，粘貼在公司的報紙板上，與大家分享，相互啟發！
5.年會結束
主持人致閉幕詞，音樂響起，大家合影留念，年會落下帷幕！
不及物動詞年會需要準備的項目
宣傳資料:會場橫幅(標明公司名稱和年會主題)；
x型架(站在場館入口處或舞臺側面)
設備:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏CD、筆記本、投影儀等。
書面材料:節目單、主持人串詞、領導致辭、獎項及獲獎名單等。材料:工具(筆、壁紙刀、膠帶等布置場地需要的工具)。
道具(節目的道具需要表演者提前提供，遊戲的物品，白板，卡片等。)食物(水、糖果、水果或幹果，視年會具體安排而定)
以上是5438年6月+2月公司“嘉年華”年會的大致方案。相關內容並不完善，更多好的想法和建議需要各部門集思廣益，深思熟慮。以上內容僅供參考！
人力資源部Xxxx
公司年會晚宴策劃方案3 20xx年過去了，即將進入20xx年。為了展示公司快速發展的良好風貌，增進友誼，增強凝聚力，公司決定於10月舉行聯歡會，感謝全體員工壹年來的辛勤工作和默默付出。每年年底，公司總會召開年會獎勵員工。
壹.年會的主題
增加員工的凝聚力和對公司的責任感。
二、年會的目的
1.感謝員工壹年來的辛勤工作，增進領導與員工之間的‘互動與溝通’；
2.通過舉辦壹場全新的有著不同感受的年會，讓員工看到公司的實力，增強對未來的信心；
3.通過年會，我們可以了解員工對公司未來發展的期望。
三、年會日程安排
(1)年會策劃籌備期(xx至xx):此階段主要完成通知、方案征集、主持人確定。
(2)年會協調進度期(從xx到xx):此階段主要完成節目日程、確定禮儀小姐、確定音響、購買商品。
(3)年會倒計時階段(xx月xx日):該階段主要完成年會全流程的確定(包括節目列表的確定)。
(4)年會正式演出時間:20xx年xx月xx日晚至xx日。
四、年會節目報名方法
1，及時報名，電話報名，現場報名；
2.聯系人:XX；
3.聯系方式:xx。
動詞 （verb的縮寫）參與者:
xx .
六、年會程序要求
1，歌曲類別:
(1)喜慶、祥和、溫馨的歌曲；
(2)青春、陽光、健康、進步；
(3)與上述主題相關的原創歌曲。
2.舞蹈類別:
(1)積極深刻的藝術舞蹈；
(2)具有高科技時代氣息的創意舞蹈；
(3)街舞、現代舞、健美操、武術等。；
(4)相關歌曲的舞蹈。
3.曲藝:
(1)快樂活潑的反映生活的相聲、小品；
(2)經典傳統民間藝術節目(戲曲、話劇、評書等。);
(3)其他類型的曲藝節目(樂器)。
4.各部門報的節目不限。
5.推進跨部門組合登記。
七。年會的過程
1，參與者入場；
2、主持人宣布年會開始；
3.總經理、董事長致辭:年終總結，表彰員工；
4.表彰:部門負責人制定年度工作總結和計劃，表彰優秀員工，獎勵優秀員工，為優秀員工講話；
5、聯歡節目表演；
6.互動遊戲；
7.結束語:女士們，先生們，代表們，_公司的年會就要結束了。我謹代表年會組委會對本次會議的圓滿成功表示熱烈的祝賀！本次年會得到了烏魯木齊當地與會代表的積極響應和熱情支持。接下來，我宣布xx公司年會圓滿結束！謝謝大家！
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