特殊護理院護士工作總結及建議。我在養老院做了很長時間的護士，那麽說到寫總結，應該怎麽寫呢？可以參考《養老院護士工作總結》範文，從寫作模式和寫作要點上全面展示。經過收集加工，我給妳提供壹篇養老院護士工作總結範文。歡迎分享給妳的朋友！
養老院護士工作總結範文1四年以來，我能夠認真參加醫院組織的學習和各種政治活動。在工作中，我嚴格要求自己認真完成領導交給的各項任務。三年來的思想和工作總結如下:
(1)思想上，認真學習概念，領會黨的全會精神。積極參加黨支部組織的各種政治學習教育活動。通過學習提高自身素質；從思想上嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為老年人服務的宗旨和正確的人生觀、價值觀。
(2)在工作上，我這四年的工作就是為老人服務。每天按照服務護士的職責，很好的完成各項任務，從未出現上班遲到早退的現象。遵守學院的規章制度，積極主動，勤奮工作。以老人為本，關愛老人，關愛老人，時刻牢記為老人服務的宗旨，把愛心、熱情、耐心、奉獻運用到平凡的服務中。
我從事的是服務和照顧老人。每天打掃房間，給老人整理床單和床鋪。給生病不能自理的老人餵飯，擦洗身體，倒屎倒尿，定期給老人洗澡理發，負責每月的大掃除。在日常工作中，我從來不怕臟不怕累，勤奮努力。平時經常和老人談心交流，及時了解他們的困難或需要解決的問題，幫助他們解決。和同事團結協作，壹心壹意想，壹心壹意幹，從來不在乎自己做了多少，只想圓滿完成工作。
(3)四年來，我嚴格要求自己，壹直平淡。我願意默默無聞的付出和工作，作為自己的準則。絕不拿老人的東西，做對養老院形象不好的事，不說對養老院形象不好的話，積極維護養老院形象。
(4)我在工作中還有很多不足，有時候和壹些老人說話語氣很重。克服今後工作中的不足，努力把工作做得更好。
總之，四年來我做了壹些工作，取得了壹些成績，但與領導和上級的要求相比還有很大差距，還面臨壹些困難和問題。但我們深信，在縣政府和民政部門的高度重視和大力支持下，困難和問題是暫時的，會在發展中逐步解決。我們有信心、有決心把我們的福利中心打造成全縣乃至全市關愛老年人的基地，使之成為老年人安度晚年的樂土，促進五保供養事業發展，促進社會安定和諧。在今後的工作中，我將壹如既往地堅持上述工作原則，在全體同事的共同努力下，把那家養老院辦得更好，讓社會滿意，讓老人家屬放心。
養老院護士工作總結2我院認真貫徹黨和國家關於五保供養的方針政策，街道黨工委、辦事處和上級部門對我院工作的指示精神，以創建省級敬老院為動力，以服務五保老人為重點，以優質服務、制度化管理、生活規律、設施齊全、園林環境為標準，全院紮實工作2010。
壹是完善制度，實施規範管理。
堅持以人為本，著力完善制度，努力實現以制度管醫院的目標。先後制定了院長負責制、工作人員崗位目標責任制、健康檢查制、“五好醫院、五好居民”考評制、“文明醫院、文明居民小組”考評制、衛生用房考評制、醫院、居民內務管理十項規範、居民外出請離制、安全值班制、五保供養對象入住養老院登記備案制、分級護理制、管理人員例會制。通過制度的實施，有效提高了住院醫師的綜合素質，理順了醫院管理秩序。
二、認真開展“三項競賽”活動。
在全院範圍內認真組織開展“五好醫院及住院醫師評比”、“禮貌醫院及住院醫師小組評比”、“衛生室評比”活動，每半年評比壹次。年底將舉行隆重的“五好居民”、“禮貌居民小組”、“衛生室”表彰大會。五個好居民將佩戴大紅花和五個好居民徽章，每人將獲得50元獎金。禮遇居民組給予大獎牌和30元獎金，衛生間獲獎者給予“衛生間錦旗”和30元獎金。通過經濟活動的開展，培養和激發了居民的爭先意識，增強了居民的榮譽感。
三、進壹步規範執行病休制度。
住院醫師外出時，需要向醫院管理員請假，得到允許後，才能讓其外出。當他們回到醫院時，他們把牌子還給醫院管理員，並取消了休假。這樣做的效果是直觀、清晰、嚴格、有效的，杜絕了居民私自外出的亂象，也為防止居民在旅途中迷路和發生意外帶來了便利，可以得到社會各界及時有效的援助。
四、嚴格落實五保老人入住敬老院完善檔案制度。
在工作中，壹定要堅持“兩個關”。壹是經醫院健康檢查確診患有精神疾病者，不得入院；二、經醫院健康檢查確診患有傳染病者，不準入院。對於具備錄取條件的，我們做到了想做就做，為他們建立了個人信息檔案，壹人壹檔壹檔壹箱。檔案中有居民個人參加五保供養申請表、入住養老院審批表、醫院健康體檢材料、入住養老院協議書。它為我們全面掌握住院患者的各種信息帶來了方便，也為個性化服務管理設定了目標。
五、建立自我管理機制。
我們堅持以人為本的辦院理念，註重充分發揮老年人的作用。首先，我們選舉壹個有居民參與的醫院管理委員會，討論並制定今年養老院的長期發展計劃和工作計劃。二是醫院管委會成立了夥食管理領導小組，在日常生活中廣泛征求和聽取住院醫師的意見和建議，負責制定每周膳食和食譜，具體掌握夥食標準，定期結算夥食賬，重大節日調整夥食模式，保證夥食供應。第三，成立了安全衛生物流領導小組。小組成員輪流值班，負責院內線路維護，嚴格衛生制度，預防食物中毒，嚴格執行鍋爐操作規程，防止事故發生。因為我們完善了醫院自治的有效機制，充分調動了各個群體的工作意圖，保證了醫院各項工作的有序運行。