對於每壹個應屆畢業生來說，找工作是壹個很難的事情，可能會因為學歷達不到心儀公司的標準，或者是因為競爭對手的能力高於自己過多，導致最後自己不能被心儀的公司所錄取。當我們找到了壹份收入比較可觀，自己還比較滿意的工作時，就會進入試用階段。
壹般公司的試用階段為三個月，而這三個月對於初入社會的應屆畢業生（也就是所謂的職場小白）來說，這是最艱辛，也是最難度過的三個月。初入公司的時候，我們會對這個公司的壹切事物很陌生，所有的事請都要我們壹件壹件的去了解。
假如妳的人際交往能力並不好的話，在壹個新環境中，沒有壹個新朋友去幫助妳的話，那妳就去了解這個新環境就會更加的艱難，這時候，妳的頂頭上司還會分給妳壹些從來沒有接觸過的工作。而妳會發現，所學的專業知識並不能將其解決，妳就會出現手足無措的情況。
而妳還在處於三個月的試用階段，其中還有不同的人在與妳競爭，這就會使得初入職場的妳產生很大的心理壓力。如果手頭上的工作並不能做得很好時，妳的頂頭上司還會覺得妳工作能力不過關，可能會面臨著使用期三個月後妳就會被淘汰，而喜愛這份工作，又想著守住這份工作的妳，會在這個三個月內任勞任怨，努力幹活，努力做事，盡量不讓上文的事情不在妳身上發生，這可能就是累死三個月發生的原因吧。