廣州市人力資源和社會保障局近日發布通知稱，根據《廣東省最低工資標準條例》和《廣州市最低工資標準管理辦法》，自2023年6月65438+10月1日起，廣州市最低工資標準調整為每小時23元，月最低工資標準為2580元。此次調整是針對去年廣州最低工資標準的微調，並考慮了生活成本、經濟發展等多重因素。據相關部門介紹，此次調整將對全市1萬勞動者產生影響，部分行業最低工資標準也將相應調整。此外，在新的最低工資標準下，廣州市各級人力資源和社會保障部門還將加強對用人單位的監督檢查，確保用人單位嚴格履行最低工資支付義務。
廣州的最低工資標準和其他城市相比如何？從2023年起，全國多個城市將調整最低工資標準，各地最低工資標準的高低也存在很大差異。以廣東省為例，廣州略有浮動的深圳市小時最低工資標準為27元，月最低工資標準為3000元。在梅州，小時最低工資是16.5元，月最低工資是1830元。因此，最低工資標準的制定應根據城市的實際情況進行合理調整。
最低工資標準是用人單位與勞動者之間的底線約束，旨在保護勞動者的基本權益。雖然廣州市最低工資標準調整涉及的行業並不廣泛，但作為壹種重要的調整機制，它對解決當前就業和收入分配中的問題起到了積極的作用。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之壹的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:
(壹)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的150%的工資報酬；
(2)休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低於工資的200%的工資報酬；
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。