的確，即使在壹線城市，月收入15000元也會趕上很多白領。很多人很難想象這就是“嶽躍”的收入，並不高端，也不前沿的工作。那麽為什麽嶽躍能拿到這麽高的工資呢？
首先在於市場。在二孩三孩政策的倡導下，年輕人的生育意願有所提高。但由於生活節奏快，工作壓力大，大多數家庭沒有人力和時間照顧母親和孩子。所以，請月嫂是必然的選擇。當市場有需求時，這份工作自然就被鑲上了“金邊”。
其次，在於作品本身。嶽躍的工作真的那麽容易做嗎？根據筆者的資料，嶽躍是專業人士，不同於壹般的家政護理人員，必須持證上崗。嶽躍需要具備專業的護理知識，對常見疾病的觀察和護理能力，還要幫助產婦哺乳和按摩乳房。這些工作絕不是“誰沒帶弟弟妹妹”那麽業余。而嶽躍的工作時間高達18小時壹天。沒有所謂的休息時間。寶寶醒了，工作就開始了，媽媽不舒服，工作就開始了。業務精，工作量大，工作時間長，工資高是自然的。
此外，據介紹，僅在月嫂平臺公司“阿姨來了”這壹方，35萬人的月嫂隊伍中，大專以上學歷包括本科和研究生，占比3.8%。中國約有3000萬嶽躍，這意味著近100萬大學生及以上選擇了嶽躍這個行業。雇主也傾向於選擇知識型家政人員。所以未來行業知識化、年輕化將是壹個趨勢。月薪高是可以理解的。
天上從來沒有餡餅，也從來沒有不勞而獲。每份工作對應的報酬與其實現的價值相匹配。嶽躍平均月薪15000，看似高得驚人，其實有其市場規律。筆者認為這個行業的薪酬公開也可以為有誌於在高層建築工作，在互聯網最前沿工作的大學生提供壹個新思路。工作沒有高低貴賤，到處都是努力致富。無論是在高樓上班，還是在雇主家帶孩子，付出多少汗水，拿到多少工資，永遠都是問題。