2、效果主要看培訓師的水平,能引導團隊思考。不是玩,不是洗腦。拓展各種吐槽,但拓展項目本身沒有錯。主要是行業參差不齊,想“賺快錢”的培訓機構太多了。
3.項目本身沒有問題。是經典項目,效果肯定好(如果訓練師靠譜的話)。只是形式太固定了,基本上20多年沒變過。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道...所以資料片沒有針對性,不同的團隊用的是同壹套東西。這樣壹個充滿“套路”的團建,多做兩遍,作為組織者,估計要被罵慘了。
4.顧名思義,旅行式的團建就是去旅行,然後在遊玩過程中穿插壹些團建項目。這種形式相當於大家出去旅遊,放松壹下。旅行式團建不像團建,像旅行福利。大家壹起去旅遊,玩玩放松,然後穿插壹點團建活動。所以效果不是很可控。
6.最常見的吃喝玩樂形式。聚餐、唱K、逃出密室、聚會都屬於這壹類。類似的還有:吃喝玩樂:晚餐、王者農藥、狼人殺、密室逃脫、體感遊戲、聚會、保齡球、卡拉ok、棋牌、瑜伽等等。