中級崗位分為三個等級，即從高到低分為八至十個等級；初級崗位分為三個等級，即由高到低分為十壹至十三個等級，其中十三個等級為科員級崗位。高級專業技術職務不分正負職，暫按現行專業技術職務的有關規定執行。
2.專業技術崗位的最高等級和結構比例，根據事業單位的職能、規格、隸屬關系和專業技術等級，依據現行專業技術崗位管理的有關規定和《行業崗位設置管理指導意見》確定。
3、最高壹級專業技術崗位、高級專業技術崗位區分正負高，省級事業單位原則上可設置專業技術二級崗位，省轄市、縣級事業單位原則上可設置專業技術三級崗位。
擴展數據:
省轄市、縣級事業單位確需設置專業技術二級崗位，聘請享有較高聲譽、業內公認、做出突出貢獻、符合任職條件的專家學者，必須經省人力資源社會保障廳按規定程序批準。
高、中、初級專業技術職務之間的結構比例，根據經濟社會發展和事業單位的職能、規格、隸屬關系和專業技術水平，實行不同的結構比例控制。高、中、初級專業技術崗位結構比例總體控制目標為1:3:6。
根據事業單位的社會功能、工作性質和專業技術工作特點，綜合確定專業技術崗位的主要系列，補充需要設置的其他專業技術崗位。輔助系列崗位的級別設置壹般應低於主系列崗位。
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