簡介:立成永邦自2009年成立以來，以“培養多元化發展的人才”為核心，建立了強大的人才戰略團隊，秉承智慧創造價值的行為理念，發揮團隊力量，不僅為企業人才資源開發提供方法，也為企業發展提供創新的戰略思維。立成永邦以“企業顧問”為自我角色定位，以“顧問式”培訓模式為運營體系，成為企業發展的重要支撐和輔助力量。此外，立成永邦以優質課程為導向，以完善的咨詢服務體系為支撐，緊扣時代發展脈搏，幫助企業發展與國際接軌，以最新的管理理念實現企業的快速發展。立成永邦自成立以來，已舉辦超過65438+萬場培訓，專家培訓超過65438+萬人次，涵蓋人力資源、管理、金融、國學、養生等多個領域。面向通信行業的中國移動、中國聯通、中國電信等各部門、各層級的培訓；其他行業的培訓客戶更是數不勝數，比如中國民生銀行、中國銀行、中國農業銀行、中國石化、中國石油、中國成大。具有服務特色的顧客導向:以培育企業核心競爭力為戰略系統統計的導向；結果導向:註重培訓方案和咨詢方案的可靠性和可操作性；價值導向:為客戶培養各層次人才，實現服務價值最大化；公司理念:為優秀、專業、務實的專家學者提供引進、使用和先進的知識技術；建立規範、科學、有效的管理體系；並規劃出準確、可行、反應靈敏的發展戰略。
法定代表人:楊崇武
建立時間:2010-09-29
註冊資本:500萬元人民幣。
工商註冊號:51010000171935。
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:成都市錦江區東大街97號1-2號樓6層1號