2.國家政策支持。前不久，衛健委發文，大力推進醫養結合，保障人民群眾就醫體驗。黨中央、國務院還提出了建設健康中國的目標任務，加快從註重治療向註重人民健康轉變，動員全社會貫徹預防為主的方針，實施健康中國行動，提高全民健康水平。
3、補貼豐厚，早在2065438+2007年5月，人力資源和社會保障部就發布了《人力資源和社會保障部關於支持職業技能提升工作的通知》，提出對取得高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書的從業人員給予不超過2000元的補貼，健康管理師可在各地申請不低於2000元的補貼。
4.黃金職業。截至今年，國家大健康產業新政策的支出總運營規模將超過8萬億。健康管理師可以幹壹輩子。目前健康管理師的薪資區間是6000-20000，職業晉升空間不可估量。他們越有經驗，收入就越高。
5.就業範圍廣。目前全國健康管理技術人員不足20萬人，每年培養的康復理療技術人員只有1000人。整體供求關系是供不應求的。目前，我國醫療衛生人才缺口為10萬。因此可以在保健品企業、餐飲行業、醫院和婦幼保健院、健身中心、健康中心、美容院、月子中心等單位就業。