哪個部門執行公司的規章制度？薪酬體系由哪個部門決定？

規章制度的制定是由各個專業部門制定的。既然已經上升為公司的規章制度，就意味著全公司的制度涉及到單位執行。

公司規章制度的監督由管理處或辦公室監督實施，並負責檢查和修改制度執行是否到位。

招聘、薪酬、考勤、培訓都是人力資源，績效可以是人力資源，也可以是企業管理責任。