肯德基的管理層的那次投票事件本身帶有非常強烈的主觀色彩。因為她們在投票前就已經認定了陳坤的人氣並不如柯震東。所以拿兩種食物硬套在2位明星上面。其實她們心理的本質是想借更高人氣的明星來推廣黃金脆皮雞等產品，並且放棄原味雞。當然她們是失敗了的。黃金脆皮雞等成本的確是低，但是舍棄高成本但高品質的原味雞是不明智的。
因為商店的收入靠的是品質高的商品熱賣，脆皮雞的成本是低，但它的品質也低。想代替原味雞是不可能的。
中國人，特別是女性管理多的公司，只期望降低成本來提高收入，但是別人西方商業理論是降低組織無效的成本，而她們是降低商品本身的品質的成本削減法。這樣投機取巧，害的是kfc自身的衰敗。她們所有的啰裏八嗦的什麽部位不壹致，什麽浪費可惜，只是為自己的主觀好惡來決定公司發展找借口。請問女士：“妳是在做給自己吃，還是在為自己公司發展著想？”她們舉出的匪夷所思理論，“原味雞點的少。”根本沒有任何證據調查支撐，只憑主觀感覺。亦或者，她們主觀的好惡導致她們刻意在店內海報、菜單擺設等排擠掉原味雞，導致了原味雞點的少，然後契合了她們的主觀觀點呢？很多女人主導的公司（中層女管理多）都有這種傾向，淘寶編輯刻意把調查數據扭曲，說是賣女人東西多比男人東西賣的好。其實只是在調查結果上做了手腳，來符合自己的主觀好惡。
有壹定可能，公司在這種調整下的確好壹段時間（碰巧遇到經濟順風期），然後女管理們沾沾自喜以自己的功勞自居，但長期來看是對公司有害的。因為她們舍棄了更大的市場和機遇。