1.？記錄派遣員工的工資福利:將派遣員工的工資福利直接支付給用工單位，並記錄在派遣公司開設的銀行賬戶中。發放時，要按照實際發放的工資福利進行賬務處理，記入個人結算賬戶，以備後續審核。
2.？記錄雇主接受的付款:派遣公司需要記錄雇主支付的工資和福利，並將其納入派遣公司的財務報表。記錄時，要按照合同金額和實際支付金額進行記錄，註意區分發送公司和接收雇主的收支情況。
3.？記錄被派遣員工的辭職和辭退:派遣公司需要記錄被派遣員工的辭職和辭退，並將其對應到新員工的招聘中。記錄時需要根據員工的實際成本進行計算，包括工資、福利、培訓等費用。同時，還需要記錄派遣員工辭職的原因，以便後續審計和稅務處理。
4.？記錄派遣公司的費用:派遣公司需要記錄費用，包括派遣員工的工資、福利、培訓、保險等。記錄時，要按照實際支出金額進行記錄，並註意區分發送公司和接收雇主的支出。
5.？記錄雇主接受的采購:派遣公司需要記錄雇主采購的所有材料和設備，包括原材料、備件和設備。記錄時要按照購買金額和實際日期進行記錄，並註意區分發送公司和接受雇主的支出和收入。
6.？備案審計和納稅申報:派遣公司需要定期對其財務報表和支出進行全面審計和納稅申報。審計過程中，要按照有關規定處理各種賬目，並做詳細的報表分析和說明。