問題2:管培生是做什麽的？管培生是管理培訓生的簡稱。壹般來說，是指企業集中各種資源，對具有高層管理潛力的年輕人進行壹定時間的培養，為其管理生涯打下良好基礎的壹種制度安排。通過這種制度安排，企業為自身發展提供持續的人力資源支持。壹般來說，今年畢業或畢業三年內的大學生是主要對象。尤其是那些英語流利，精力充沛，積極參加很多課外活動的都是來自國內名校high flyers。
問題三:銷售管培生？妳什麽意思？去做面對面銷售需要了解什麽？有哪些銷售知識？感謝所謂的管培生，在壹個大而正規的公司，確實是壹個很好的起點。這個崗位雖然壹般針對應屆畢業生，但是要求比較高，未來的培養方向也是管理者。進入公司後，有機會在不同部門輪崗，對個人能力提升和發展很有幫助。但是小公司就是這樣。壹般來說，小公司想找到符合條件的人才，又不想多付出，就打著管培生的名義，就像有些公司招聘後備幹部壹樣。
反正妳是職場新人，自然沒有太多經驗，所以要表現出妳的溝通能力，社交能力，主動性等。總之妳很有事業心。另外，如果有工作經驗，尤其是銷售相關的經驗，可以多談。另外，去之前可以在網上查壹下妳面試的行業的市場概況和相關產品內容。
問題4:銀行營銷管理培訓生是做什麽的？說得好聽壹點，營銷管理的潛在發展對象，其實是要經過壹些營銷工作才能走上營銷管理崗位的。
問題5:銷售經理到底是什麽？如果公司嚴格發展會更好，因為他對員工負責。其實管培生是在為四川的壹些員工加油，因為可能員工不懂妳懂的專業知識，所以讓管培生負責未來也挺好的。
問題六:營銷管理培生的職業規劃，誰能簡單的說營銷管理培生是從業務員做起的，只是起個好名字，壹切發展都是基於業績。
問題7:兄弟姐妹們，營銷管理培生這個職位怎麽算銷售工作？我告訴妳，我們可以把妳培養成壹名經理。其實有業績就去管理層。這只不過是騙妳在那裏幹得好的花招。即使工資低，我也在考察妳。
問題8:做銷售真的不行嗎？現在的營銷管理學生真的會騙人嗎？要求挺高的。為什麽大家感覺都不好？銷售分多種銷售，做壹些其他的銷售也不錯。
問題9:銷售管理培訓生具體情況如何？想知道幫我解決問題。謝謝妳。是壹個名字好聽，東西壹樣的推銷員。如果妳是大公司，培訓就是讓妳先做壹段時間的銷售，然後如果有機會，表現足夠好，就像升職壹樣，做銷售管理。對於小公司來說，就是純粹的業務員。當然，如果有空缺需要提的話，在能力差不多的情況下，會優先考慮公司培養的人。這是很多地方在招聘的同類型後備幹部。
問題10:什麽是萬科營銷管理培訓生？1:管理培訓生，帶薪培訓。學簽合同上班，相當於後備管理幹部。