壹旦有了對比，就會有傷害。特別是周圍的人會提醒妳。比如結婚，生子，買車買房等表明經濟狀況的事情。因此，我們可以從生活、經濟、情感等方面去挖掘用戶的痛點，並給予解決方案或者提供壹些幫助。
比如這篇文章《中年人，如果還是混不好，堅持這三個方向，很快就會後來居上》，看著親朋好友買房買車結婚生子，自己卻什麽都沒做就混不好，這是中年人的壹大痛點。那麽就會有很多用戶在這種情況下點擊，想看看自己能有怎樣的改變。
2.追求社會認同
當人解決了最低層次的需求，其他高層次的需求就會出現，比如自我認同。每個人都希望獲得穩定的、更高的社會地位，希望自己的努力得到社會的認可，希望獲得他人的信任、尊重和贊美。
所以我們可以思考用戶付出了什麽，他想通過付費得到什麽，我們能給用戶提供什麽，用戶目前的身份是什麽，我們能幫他強化什麽身份或者形象等等。
比如這篇文章“別讓人把妳當軟柿子，記住這四招，不僅不被欺負，還能表現出高情商”。每個人都想得到別人的認可。被欺負了自然不想還手，所以這篇文章幾個小時就被看了10W+。
3.自尊引起的焦慮
自尊是壹種尊重自己，維護自己的人格尊嚴，不允許他人侮辱和歧視，或因人與人之間的差距而產生的不甘落後，不服氣，甚至不肯認輸的心理狀態。
那麽，我們可以思考壹下，用戶和什麽樣的人相比最容易產生心理落差？原因是什麽？我們能給他什麽，讓他後來居上，轉敗為勝？
比如這篇文章《為什麽領導排擠有貢獻的員工，故意留下得過且過的人？原因真的很黑！很容易引起反差，很多員工會深有感觸。他們都很努力，為公司創造了價值，但最後卻被領導排擠，心裏很不平。
4、產品選擇困難。
很多人不敢做選擇，壹是因為不敢承擔選擇後的不良後果，二是因為產品的同質化。
然後，我們要思考我們和同行相比有什麽優勢，能為用戶解決什麽問題。怎樣才能最大程度的讓用戶放心？
5、感恩、反饋心理
“人生雖苦，妳卻是甜的”，這句話之前在網上很流行，也反映了每個人的壹生都有很多難過的時候，身邊人的關心和善意是彌足珍貴的。然後，我們需要思考目標用戶需要感謝誰，父母，朋友，領導，社會還是誰。
比如這篇《我為什麽努力，因為我家很貴(在我心裏)》就真的像標題壹樣擊中了大家的心。平時不覺得錢有多重要，所以工作很隨意，但是當妳發現家裏需要錢的時候，妳就知道妳真的需要努力了。
6.從錯誤中學習。
現在的人都很聰明，很冷靜，真的是“痛定思痛”，而不是“好了傷疤忘了疼”。“地塹”的部分，還是會痛。然後，我們要思考哪些事情，人容易給用戶帶來傷害，我們能提供哪些解決方案。
比如這篇文章《對付小人，最有效最省力的兩個招數，用好小人就再也不敢算計妳了》，小人是很多職場老實人的痛點。看到這篇文章，妳會想到被反派欺負的痛苦和極度反抗反派的決心。
7.社會認同
“我變成了我討厭的那個人”“我想成為那種做任何事都不動聲色的人”。這種情況，大家應該都見過不少。想成為的人——害怕成為的人——也是痛點。然後，我們需要思考用戶想成為什麽樣的人，寫出我們能幫助他們成為什麽樣的人；當然，妳也可以寫妳做不到的，否則妳很容易變成妳討厭的那種人。
比如酒桌上情商越低的人，越會說這三句話。妳認為妳贏了多少？沒有人願意成為壹個被情商低的人討厭的人，而酒桌禮儀是職場人應該知道的壹部分，所以壹發出去就會有很多人點擊。
8.貪婪的本性
從雙因素理論來看，與人們不滿有關的因素包括公司政策、管理措施、監督、人際關系、物質工作條件、工資、福利等。
當這些因素惡化到可接受的水平以下，就會出現對工作的不滿。但是，當人們認為這些因素很好的時候，只是消除了不滿，並不會導致積極的態度成為保健因素。我們可以知道人性是貪婪的。如果有壹顆糖果，我們希望有兩顆。如果有兩個糖果，我們希望有車有房。
所以，每個人都想要能省時省錢的東西。那些推送提高工作效率、關註微信官方賬號抽獎機會的文章也會被高音量閱讀。
9.“幾乎”
有時候很多事情可能就快實現了，又差點失敗了。然後，我們可以思考壹下用戶想要達到什麽目的，或者哪些細節如果不註意會對他們產生很大的影響。選題從這幾個方向開始。