不工作真的會很好玩嗎？其實要看情況。如果妳經濟壓力不大，有很高的非工資穩定收入或者已經找到新工作，正在等待入職，那麽辭職的間隔時間不要太爽，當然會很開心。
離開職場的生活設定，沒有要改80遍的PPT，沒有被甲方折磨的設計，也沒有有償釣魚卻暗中爭搶升職加薪。不用開會，不用熬夜加班，不用處理各種突發問題，不用註意維護同事關系。.....
可以有很多時間陪家人，做自己喜歡的事，旅遊，運動，休息，生活幸福感會大大提升。如果妳能規律飲食，規律運動，規律作息，妳的身心健康也會上壹個大臺階。
於是，社會上流行壹句話叫“為了健康辭職”，還有壹句流行的金句叫“看了那麽多醫生，吃了那麽多藥，還是發現辭職是最有效的保持健康的方法。”
在這種情況下，辭職是保持身體健康的好方法。辭職了，就有很多時間好好休息養生，壓力和煩惱也少了。很多原有的疾病會逐漸好轉甚至痊愈，妳的身心健康會越來越好。
但如果妳缺錢，除了工資沒有穩定的收入維持基本生活，沒有找到新家，未來職業發展道路迷茫，職場整體競爭力較弱，辭職期間妳不會很舒服，反而會更焦慮。
因為我們要考慮錢的問題，還要考慮找下壹份工作的問題，花很多時間找工作和面試，還有未來的發展規劃。
這種狀態其實比上班累多了，讓人身心俱疲。
此外，如果在辭職和失業期間過分放縱自己，不堅持鍛煉，不保持健康的作息和飲食，實際上是達不到放松和休息的“養生”效果的，也不可能大幅度改善身心健康。反而會把妳的身心降得更高，適得其反。
所以，對於大多數人來說，“辭職健康”模式並不適合成為常態。
只有在經濟壓力不大，有較高的非工資穩定收入，或者已經找到新工作，正在等待就業的情況下，才可以選擇開啟“辭職式保健”模式。辭職失業期間，也要堅持鍛煉，保持健康的作息和飲食，做到有效的保健和有效的休息。
所以還是非常建議不要盲目辭職。
而工作不僅是工作本身，還有它的附加值:
1，貨幣收入，資產增加。就算家裏有礦，有些錢還是不完全是妳自己的，遺產分開算，否則妳永遠要面臨向父母和另壹半要錢的情況；
2.工作能帶來成就感。人活在世上，成就感很重要。沒有它，他們會覺得人生沒有意義。
3.工作意味著社交。工作中很多同事成了朋友，工作可以讓妳接觸社會，了解當下熱點。