具體從以下幾個方面談:
工資。恒大旅遊集團的薪酬在同行中應該屬於中上水平。學校招收的新生都是7300，基本工資和績效各占壹半。前三年保證每年穩定加薪，大概會有20%左右的漲幅。如果堅持兩年，我們對工資的滿意度會大大提高。績效考核還是比較嚴格的，但基本不是怎麽扣錢。季度獎要看部門和業績，差別大不大，不好說。據說營銷策劃開獎從幾萬到幾十萬不等，但也累。
除了工資，在這裏生活費用上還有壹些福利。對於積蓄不多的應屆畢業生，有壹定的後勤保障。吃的話有食堂，早中晚都可以在食堂免費吃。住的話，有免費的員工公寓，壹般是兩到三個房間。酒店式公寓，住宿環境還可以。畢竟妳員工住的房子也是面子之壹。工作日每天有免費班車送員工去公司，基本的衣食住行保障還是很到位的。公司非常重視應屆畢業生的培訓，不僅包括入職培訓，還包括壹對壹導師培訓、定期培訓、項目培訓等。只要妳願意努力，學習並不難。團建活動視各部門情況而定，公司也會組織員工旅遊。
加班。加班確實比較多，不僅僅是恒大旅遊，對恒大整體，或者說對整個房地產行業來看，都要做好心理準備。有時候項目沒完成大家都要加班，有時候是整體氛圍造成的。當然，法定節假日和年假還是有的，但節假日加班的情況也是有的。
其實想加入壹家公司，待遇只是壹方面。工作環境好，團隊執行力不強，氛圍好，能學到東西，公司的發展和晉升空間都是要考慮的因素。
恒大地產大賺了壹筆。這幾年壹直在各個行業到處試水，有進步的，也有做不下去的。群裏的人都知道，離房地產越近，實力越強，工資越高。說到底，旅遊集團還是核心地產的延伸，所以除了地產，去恒大是個不錯的選擇。綜合來看，恒大旅遊集團對於想進入文化旅遊行業或房地產相關行業的應屆畢業生以及其他跳槽的有能力的人才來說，無論妳是想在這裏長期發展，還是以此為跳板，都值得壹試。