1.工資按照國家有關規定統壹執行。對於表現突出、有突出貢獻的人員，醫院根據其個人能力和貢獻，經考核合格後可給予年薪65438+萬元至40萬元。特別優秀的高層次人才可另行協商。
2 .按規定購買社會保險(養老、失業、工傷、醫療、生育、大病)和住房公積金。
3.按規定享受員工帶薪年休假。
4.享受本單位同級同類人員的績效工資、節假日加班津貼、年終獎金工資等福利待遇。
5.符合我區條件者，可參加上級機關組織的公開考試招聘，解決事業編制。
第三，引進高層次人才待遇
引進的高層次人才應具備承擔高層次、高水平科研項目和主持我院重點專科建設項目的能力，帶動和促進我院重點專科的建設和發展，並使之達到省、市或全國。除上述基本工資外，引進的高層次人才根據其學術發展和績效貢獻享受以下待遇:
1.根據我區人才引進政策，享受相應的安置補貼。在此基礎上，特別優秀者可協商約定醫院配套補助金額，總額可超過上限654.38+0萬元。
2.采取約定年薪制，稅前年薪不低於40萬元。對醫院有重大貢獻者，上限可超過654.38+0萬元。
3.根據工作需要提供科研經費。
4.以引進人才為核心，組建學術團隊，聘請工作助理，以團隊形式支持科研啟動資金。
5.根據專業技術水平和管理能力，優先聘任系主任或學科帶頭人，享受學科建設優惠政策。
6.根據實際情況，積極派學員參加國內外學術會議，並派出國交流考察。
7.幫助聯系解決子女入學、配偶就業等問題。
四、聯系方式
聯系電話:028-87921519。
聯系人:陸女士、任女士。
簡歷投稿郵箱:pxzyyyrs@163.com
四川省成都市郫筒街南街342號郫都區中醫院人事處，郵政編碼611730。
2018四川成都郫都區中醫院招聘崗位d.xlsx