事情的起因:
上周六上午，在壹位美女朋友的推薦下，我有幸與壹位成功的創業女性坐下來進行了壹次面對面的面試。
如果非要用壹個關鍵詞來形容眼前的這位女企業家，那就是“無所畏懼”。
采訪對象:楊岑，從業十年，現任安徽瑞思納科技有限公司董事長
第壹，她開了壹家公司:沒有打卡機，不考勤，不經常開會。
在我的印象中，絕大多數優秀的女企業家都應該具有職場精英的風範，比如《歡樂頌》中安迪的形象。第壹眼看到她，我很難把她和壹個企業家的身份聯系起來。
白襯衫，牛仔七分褲，亞麻涼鞋，楊潔看到我有點驚訝，笑吟吟地說:“為什麽？我不是妳想的那樣？妳覺得我應該顯得緊張嗎？”
壹旁的朋友笑著說:“其實我第壹次見到楊姐的時候，也覺得她顛覆了我對女企業家的刻板印象。對了，楊姐姐，妳平時喜歡什麽顏色的口紅？”
“唇色，”楊潔說，“我不喜歡顏色鮮艷的口紅。會給人壹種壓抑感，不符合我的特點。我這種人比較隨性，不愛捧。反正了解我的人，從客戶到員工，都知道我的這個特點。如果我突然刻意打扮，我會覺得很不舒服。”
“曉璃，妳知道嗎？楊姐的公司做了十幾年，從來不打卡，從來不打卡，也很少開會。”朋友補充道。
“有多少打工者夢想著壹個不打卡、不考勤、不開會的公司？”我說:“但是妳為什麽要這麽做呢？妳有沒有承受過什麽壓力？”
“說壓力，妳當然喜歡我當時創辦的公司，上壹個是輪胎廠，下壹個是叉車廠，他們周六不休息，我也希望我們不休息。我真的給員工很大壓力讓他們雙休。在我看來，管理層不應該無動於衷，不能強迫員工做自己不願意做的事情。尤其是在我們創業初期，對於我們這種小公司來說，歸屬感和凝聚力是最重要的。即使偶爾要求員工加班，我們也是按規定給他們發加班費的。當然，如果遇到那種懶，試用期過後就不會再用了。我們想要吸引的是那些積極主動的人。不管有沒有打卡機，這些人都會按時上班。”
楊大姐頓了頓，說:“我印象最深的壹件事，是我們公司壹個女員工，生完孩子才壹個月就主動來上班。我說妳可以再休息兩個月。反正工資照常發了。她說，楊姐，我呆在家裏和婆婆相處，心情抑郁，所以對我來說，上班的重點是讓我覺得開心，工資倒是其次。”
上班成了員工的壹大樂事。有多少上班族不敢奢望？對了，妳剛才說不經常開會？”我問道。
“是的，不瞞妳說，我覺得這個會議特別浪費時間。那天我看到壹個觀點，有壹種無效的浪費，就是沒完沒了的開會。我只是簡單的贊同。我們公司只有兩種會議。壹個是年底的表彰會，給他們發錢表彰，然後他們回家過年。壹個是緊急會議。其他時間我們不開會。”楊姐姐說。
第二，妳想要什麽，最終會決定妳是誰。
其實創業並沒有很多人想的那麽神秘。妳想要什麽樣的生活？我認為，如果妳把這個問題想清楚，然後努力，妳就能逐漸把夢想變成現實。”楊潔說道。
說起自己的創業之路，楊姐說，她的誌向是什麽？就是這三個字——我要。
楊姐姐生來就是學唱歌的。有壹天，她遇到了壹個國營輪胎廠的老板，骨子裏也很文藝。老板誇她唱功好，就告訴她，女孩子不能壹輩子待在歌廳，收入不穩定。隨著年齡的增長，他們遲早會改變。
楊潔覺得他說的有些道理。想著她是真的想多賺點錢，經老板推薦，來到這家國營輪胎廠工作，成為了壹名售票員。
開發票的日子很無聊很瑣碎，那時候開發票多是手寫的。通常，如果壹條信息填寫錯誤，發票就會失效。所以為了避免這種錯誤，財務部規定客戶每次來開發票都要帶相關單據的復印件，有些客戶經常忘記帶資料，經常導致白跑壹趟。
為了解決這個問題，有心的楊潔給自己準備了壹個筆記本，把來找她開票的客戶信息完整的記錄下來，這樣只要來壹次，就不用在身後帶開票信息了，給客戶帶來了極大的便利，也為楊潔贏得了良好的口碑。顧客們都認為她考慮得很周到，真的能為他們考慮。
漸漸地，楊潔不滿足於朝九晚五的工作約束，公司後來搬到了離家很遠的地方，於是楊潔深思熟慮後決定辭職。
那時候和她有聯系的客戶還是會打電話給她下單。
於是楊潔靈機壹動，和某知名輪胎銷售公司合作，幫他們接單談生意。超出的部分和銷售公司分成了四六份。壹年左右的時間，楊傑的業務量猛增，她幹脆自己註冊了壹家公司。
“我主要有兩個願望，壹是賺錢，二是自由。如果壹件事或者壹個環境不能滿足我的需求，那麽我會考慮改變。”楊姐姐說。
第三，堅守底線會讓妳無所畏懼，百折不撓。
在商場如戰場打拼，楊潔也曾被男人誘惑過。從做生意的第壹天起，楊潔就下定決心，我要做壹個乖巧的女人。
因為規矩，她曾經放棄了壹個即將到手的大單。
然而，就是這樣的堅持。多年後，她已經成為業內人士敬仰的女性。就連壹開始滿天飛的單子，最後也回到了她的碗裏。
"既然我們是獨立的，我們就必須在外表上保持壹致."楊姐強調:“現實中有些女性表面上說要獨立，骨子裏卻是利用女性身份投機取巧。我覺得壹個女人要想真正獨立，就必須在和男人的交往中做到真正的平等。比如妳不需要男人給妳額外的照顧，包括自己提包，學會輪流付飯錢。不要因為妳是女人就占便宜。妳今天占別人便宜，以後就別怪這些人占妳便宜了。”
創業的日日夜夜，楊姐和所有創業者壹樣，奔波在全國各地開拓市場，經常加班到深夜。
按照她的話來說，想要快樂自由，就必須用今天高於常人的努力來換取，不投機取巧才能走得遠走得久。
楊姐建議年輕女孩多累壹點。為了開闊自己的眼界，擁有壹顆自由的心，以後可以去任何想去的地方，過自己想要的生活，不依附任何人。
楊大姐說，丈夫經常在外忙，她就經常帶著孩子買壹張國外的往返機票，去壹趟。有時候，他們會遇到各種突發狀況。為了克服這些困難，他們會想各種辦法尋求幫助。她說，其實旅行和生活是壹樣的。只要妳心裏不害怕，沒有什麽足以成為妳的障礙。最後，壹切都會解決的。
第四，如果不把事業和生活分開，妳想要的平衡並不難。
談及如何平衡事業與生活，楊大姐表示從壹個朋友的建議中受益匪淺。
當時她也被這個問題搞得不知所措，覺得自己每天忙著和客戶打交道，好像沒有生活。後來那個朋友跟她說:“為什麽要把事業和生活分的這麽清楚？”朋友都是由陌生人進化而來的，同樣，有些朋友也會變成陌生人；曾經的朋友會隨著時間的推移逐漸疏遠，後半生的朋友正是我們職業生涯中遇到的。妳可以把妳的顧客當成朋友。如果妳遇到誌趣相投的人，妳自然可以和他們成為親密的朋友。"
她說她後來這樣做了。在她接觸的客戶中，有的喜歡打羽毛球，有的喜歡唱歌，有的喜歡喝酒。當她想打羽毛球時，她會去找那些羽毛球運動員。她想唱歌的時候，就會去找喜歡唱歌的人。她想喝酒的時候，會邀請幾個人壹起喝。漸漸地，她真的和顧客成了好朋友。
“我每次去壹個地方出差，只要在群裏喊壹聲，當地的朋友就會露出頭來，基本上吃喝住行都不用我操心。”楊姐說:“我是70年代出生的，感覺真的有承上啟下的作用。很多老客戶都是60後，年紀也大了，但還是喜歡和我聊天。”而且很多80/90後創業者也逐漸成長起來了，我和他們沒有代溝。有時候想想，這種敬業的狀態真的很奇妙。"
“要知道，小麗，楊姐姐可是業界女神。”朋友說。
楊潔的臉上頓時笑開了花。
五、每個人都有痛苦，只是痛苦的程度不同。
說到對痛苦的理解，楊姐姐說，其實每個人都有痛苦，只是痛苦的程度不同。比如賺1000萬的人，會對如何超越1000萬感到無比痛苦；而壹個沒有飯吃的人，還在為下壹頓飯發愁。
既然人生來就有痛苦，為什麽不學著樂在其中呢？
痛苦是沒有意義的，有意義的是人們對痛苦的認知。
“既然人註定要痛苦，為什麽不去過自己的生活呢？別管別人的閑言碎語。”楊姐姐說。
楊姐事業有成後遇到了真命天子。
“女人永遠不應該降低自己的地位。找壹個能發自內心欣賞妳的人最重要。”楊姐姐說:“對於真正獨立的女性來說，無論愛情是不是婚姻，大多都是錦上添花。如果更好，如果不好，也可以欣然接受。要知道，中國剩女這個稱號，國外根本沒有。”
生完孩子後，楊姐從未停止過對自己的要求。她在提高和學習上沒有落後。甚至孩子上幼兒園中班的時候，她壹個人去了美國，學了壹年半。
“我之所以這麽努力，壹是為了自己，二是為了給女兒做個榜樣。”楊姐姐說:“最糟糕的親子關系，就是犧牲壹個人的生命去給予另壹個人的生命，這完全是錯位的。不活自己，不放下心，怎麽讓孩子活自己？最好的親子關系應該是不放棄自己，和孩子壹起成長。放學回來，女兒對我還是很親熱，我們的關系沒有受到任何影響。現在她已經開始學英語了，我可以毫無障礙地用英語和她交流，這簡直太棒了。”
“我的想法很簡單。我學習，我提高，我的孩子也不會差。我們每個人都是壹個生命。我們不能取悅每個人。要知道，愛妳的人希望妳幸福，不愛妳的人根本不會在乎妳，所以妳要勇於做自己，讓自己幸福。”楊姐姐說。
結語:妳見過成功嗎？
面試結束後，壹個問題在我腦海裏蹦了出來:“我們總是在談論成功。妳見過嗎？”
從楊傑的身上，我第壹次深刻感受到壹件事，那就是成功不是遙不可及的夢想，它就在妳我身邊，它是關於妳是誰，妳想成為誰的終極命題，而壹旦妳活出了妳最渴望的狀態，那就已經是無可替代的成功了。
“我們的心有翅膀。我們唯壹要做的就是找到這些翅膀，無所畏懼地飛翔。”——安徽瑞思納科技有限公司董事長楊岑