健康管理師職責(1)收集客戶既往病歷、健康問卷、健康咨詢、體檢報告等收集的健康信息，建立健康管理檔案，科學評估健康狀況和健康風險，發布健康管理和健康幹預計劃、預防保健計劃和隨訪服務。
(2)個人或團體的健康教育和促進。
(3)健康管理技術的研發。
(4)在客戶實施健康管理計劃的過程中，協調、跟蹤、反饋和評估健康管理計劃的效果；跟蹤客戶的健康狀況，及時更新調理方案。
(5)收集和管理個人或團體的健康信息。
(6)評估個人或群體的健康和疾病風險。
(7)為個人或團體提供健康咨詢和指導。
(8)為個人或團體制定健康促進計劃。
健康管理師就業前景廣闊。
馬雲曾經說過，健康產業將是下壹個首富！而且中國人口13億，慢性病患病率高，老齡化人口越來越多，亞健康的年輕人越來越多。我國公民的健康意識並沒有得到增強，我國的醫療體系正在逐步向以健康管理為基礎的預防體系轉變。作為健康管理者，妳面臨的機會會非常優越。
專業人員的需求
目前，隨著國家政策的逐漸人性化，專家預測，未來10年，至少將挖掘10萬健康服務人才，需要健康管理的人數將超過200萬。產業發展，人才先行。
國家政策大力支持。
國務院發布《關於促進健康服務業發展的若幹意見》和《國發2065 438+03(40號)》文件，健康服務業成為推動我國經濟轉型升級的重要抓手，到2020年總規模將達到8萬億元以上。
傳統事業單位衛生管理人員的就業方向
(1)各級醫院、婦幼保健院、疾病預防控制中心、社區衛生服務中心、體檢中心；
(2)街道、村行政管理部門；
(三)企業、學校、事業單位的衛生醫療機構；
(四)養老服務機構；
(五)健康教育機構及相關機構；
(6)保健品公司及其他保健品公司；
(7)保險公司等。
新興產業
(1)健康管理公司；
(2)民營醫院的體檢中心、連鎖體檢機構；
(3)健康咨詢中心；
(4)娛樂中心、健身俱樂部、俱樂部等。
成為個體經營者
(1)私人健康顧問；
(2)私人健康管理者；
(3)社區健康管理工作室等。