心內科專科護士年終個人工作總結(1)壹年來，在醫院領導和護士長的關懷和直接領導下，在同事們的關心和幫助下，本著壹切以病人為中心，服務於壹切病人的服務宗旨，刻苦學習業務知識，努力提高理論知識，掌握各種臨床操作技能。較好地完成了醫院各級領導交辦的護理工作，在同誌們的關心、支持和幫助下，在思想、學習和工作上有了新的進步，現總結如下:
壹是加強理論和專業學習，不斷提高自身綜合素質。
第壹，加強自律教育和職業道德教育。廉潔自律、職業道德、思想道德素質直接影響護士的素質和形象。所以經過壹年的各種廉政教育和技能培訓，我明白了要堅持廉潔自律、嚴格執法、熱情服務的原則，把人民滿意作為做好工作的根本出發點。通過深入開展全心全意為人民服務的宗旨教育、職業道德教育和思想道德教育，始終把黨和人民的利益放在第壹位，牢固樹立愛民情懷。
加強四自修養，即自尊、自省、自警、自勵，發揮護士的首創精神，用自己心中的職業道德標準來反思、警示、激勵自己，真正培養自己的道德品質。
第二，我也很註重護士的職業形象。本人在平時工作中註重文明禮貌服務，堅持文明用語，工作中儀表端莊，著裝整潔，不濃妝，不穿高跟鞋，不響鞋，態度禮貌，語言規範。
認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參加醫院組織的《醫療事故處理條例》學習活動，豐富了法律知識，增強了安全防護意識。在護士長積極認真的指導下，我在很多方面都有了很大的進步和提高。平時堅持參加科室每月的業務學習，每周二參加晨會，堅持危重病人護理查房，三基護士培訓。我在護理部組織的每壹次技術操考試中都取得了優異的成績。在壹年的工作過程中，能始終堅持“以病人為中心，以質量為中心”的服務理念，提高自身素質和應急能力。
二是嚴於律己，自覺加強黨性修養，進壹步提高黨性修養和政治思想覺悟。
我堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，積極築牢反對資產階級民主自由化、拜金主義、自由主義的堅實防線。
熱愛祖國，熱愛中國* * *生產黨，熱愛社會主義，擁護中國* * *生產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義終將戰勝資本主義，對社會主義有信心。認真貫徹黨的路線、方針、政策，搞好社會主義建設。積極主動，勤奮，無畏，兢兢業業，在平凡的工作崗位上做出貢獻。
第三，努力工作，按時完成任務。
先後在icu、呼吸科、綜合外科學習。我覺得要想把之前學過的理論知識和臨床實際工作結合起來，壹方面在平時工作中要嚴格要求自己，多請教老師，另壹方面也要在業余時間努力學習業務，了解要點。
在過去的壹年裏，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，這是臨床工作的重點。內科重在觀察病情變化，而外科要冷靜處理突發事件，比如胸管脫落的緊急處理，所以外科的節奏比內科快，工作比內科更忙，更瑣碎。記得第壹次去做手術的時候，我不習慣，但是我不害怕我從來沒有做過的事情。為了做好工作，服從領導的安排，我不怕麻煩。我問了老師，向同事學習，也探索了自己的做法。短時間內熟悉了外科的工作，了解了各班的職責，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了清晰的工作思路，使工作得以順利開展。
以做得更好為目標，培養了創新意識，順利完成了以下職責:協助護士長做好病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。
我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正，醫生父母關心。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。
我希望所有的患者都能早日康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解病情，樹立戰勝疾病的信心，默默祈禱他們早日康復。熱愛本職工作，能夠正確認真對待每壹份工作，全身心投入工作，熱情服務大家，嚴格遵守勞動紀律，保證按時出勤，為妳提供學習資料|出勤率高，全年無請假，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班才能按時完成工作，保證工作能按時完成。
工作開始前制定個人工作計劃，優先及時完成所有工作，達到預期效果，保質保量完成工作，工作效率高。同時在工作中也學到了很多，鍛煉了自己。通過不懈的努力，我在工作中取得了很大的進步，開創了工作的新局面，為人民健康做出了應有的貢獻。
當然，我還有壹些不足需要改進。比如在學習上，有時候會有浮躁的情緒，覺得要學的東西太多，自己很浮躁，尤其是遇到挫折的時候，無法冷靜處理。在工作中，有時會出現標準低的現象。雖然我基本能履行自己的職責和義務，但是我的主動性還需要進壹步提高，這也是我以後需要改進和提高的地方。在過去的壹年裏，感謝院領導和護士長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們的關心和支持。
回顧過去，有很多進步和改進，但也有壹些不足；展望未來，我們應該發揚自己的優點，克服自己的缺點。為醫院的美好明天貢獻壹份力量！
心內科專科護士年終個人工作總結(二)時光飛逝，內科實習即將結束。在老師們的辛勤指導下，通過不斷的練習，我受益匪淺。回想這些日子，無論是苦是樂，無論是酸是甜，相信每個人心裏都有屬於自己的滋味，即將離校，卻又有很多不舍。對於我們的實習，科裏的老師非常重視，每周的實習安排也是井然有序，讓我們壹步步的學習成長。
第壹，認真執行規章制度。嚴格執行各項規章制度是提高護理質量、確保醫療安全的根本保證。
1，護理部重申了各級護理人員的職責，明確了值班護士、巡回護士等各類崗位責任制和護理工作制度，杜絕了患者換輸液瓶、自行拔針的不良現象。
2、堅持檢查制度:
(1)要求班查核對醫囑，護士長每周參與總核對1-2次，並記錄；
(2)護理操作要求三查七對；
(3)堅持填寫輸液卡，近壹年內未發生重大護理差錯。
3、認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息和資料登記簿，配備五類手術處置盤。
4、堅持床邊交接班制度和晨間護理，防止並發癥的發生。
第二，提高護士長的管理水平
1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求每月X前將護士長手冊提交護理部進行考核，並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施，監控實施效果，要求護士長對每月工作進行總結，以便總結經驗，開展工作。
2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院要求，每周召開壹次護士長例會，內容為:安排本周工作重點，總結上周工作的優缺點，提出相應整改措施，向護士長反饋護理質控檢查情況，學習護士長管理相關資料。
3、每月檢查護理質量，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4.組織護士長出國學習考察，學習兄弟單位的先進經驗，擴大知識面:5月底，選派三個病區的護士長參加國際護理新進展班，學習結束後向全體護士匯報。
第三，加強護理人員的醫德建設
1，繼續推行護士行為規範，在日常工作中推行護士文明用語50條。
2.組織全體護士分別在X酒店和X酒店參加禮儀培訓。
3.繼續開展健康教育，向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外，對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，選出了最好的護士。
4、科室每月定期召開座談會，征求患者意見，最大限度滿足患者訴求。
5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育和基礎護理知識、專科知識、護理技術操作考核，考核合格者給予上崗。
第四，提高護理人員的專業素質
1.對在職人員進行“三基”培訓，組織理論考試。
2、與醫務部門合作，聘請專家授課，講授骨科、內科、外科知識，以提高專業知識。
3.各科室每周上午提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4.三八婦女節舉行護理技術操作比賽(無菌操作)，分別評選出壹等獎(X)、二等獎(xx)、三等獎並給予獎勵。
5.X月初，護理部對全院護士進行護理技術操作考核:病房護士考核:靜脈輸液、吸氧；急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。
6、加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。
7.堅持護理查房:每月輪流在三個病房進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，以提高專業素質。
8-10月，對今年進院的X名新護士進行崗前培訓。內容為基礎護理和專科護理知識，組織每位護士長上壹節課，提高護士長的教學能力。
9.全院有X名護士參加護理學院自考，X名護士參加護理學院函授。
五、加強醫院感染管理。
1，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養，在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養，保證了無菌切口無感染的良好效果。
3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒，並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵，並記錄，每兩個月監測壹次紫外線強度。
4.壹次性用品使用後，所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒劑的濃度，堅持壹床壹中壹晨壹濕掃。
5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地，定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最後消毒(清潔床頭櫃，用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求，無菌包有化學指標。
7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿，定期對每個消毒項目進行監測。
心內科專科護士年終個人工作總結(三)20xx年，在醫院領導和護理部的領導下，在醫院各兄弟科室的支持和幫助下，內五科全體護理人員協調壹致，工作主動，不怕苦不怕累，樹立了高度的事業心和責任感，結合神經內科的工作性質，圍繞醫院中心工作，實事求是，努力工作，保證了本科科室的護理工作。取得了滿意的效果，現將20xx年的護理工作總結如下:
1.護士要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“壹切為病人服務”的理念，加強醫患溝通，以“八榮八恥”的標準規範自己的言行，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評。
二、全體護理人員認真執行各項規章制度。核心制度是普通護理人員能夠自覺遵守院內的規章制度和勞動紀律，做到小事講作風，大事講原則，絕不搞無原則的糾紛，工作中相互支持、相互理解，護理人員分工明確、各司其職、團結務實，克服人手不足、護理任務重的問題，保證正常護理工作的順利開展。堅持查房制度:要求主班和用藥班每天查房X次，護士長參與每天查房X次，詳細查房急危重癥患者壹級護理、測血壓、各種護理、藥物、治療。
並記錄簽名；護理操作嚴格要求三查七對；嚴格危重病人、臥床病人的床旁交接班，並嚴格交接皮膚情況，進行治療！加強基礎護理、每日早間護理和午間護理的實施，及時為患者安排和更換床位單元，營造整潔溫馨的病房。
第三，註重提高護理人員的專業素質，對護理人員進行三基培訓，神經病學專業購買護理書籍，及時組織學習，隨機考試。每月定期召開支部會議，組織業務學習，堅持護理查房，組織護士討論，既提高了自己的專業技術水平，又增強了護士對自己和科室發展的信心。積極組織護理人員參加醫院業務學習，不斷提高護士的專業水平！
四、註重服務細節，提高患者滿意度，堅持以患者為中心，以質量為核心的宗旨，為患者提供優質服務，加強護理人員醫德醫風建設，落實護理人員行為規範，要求護理人員在日常工作中微笑服務。每月向住院患者發放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上。它還多次獲得患者的表揚信和橫幅。
並對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施。科室每個月都會定期召開工休座談會，征求患者及家屬的意見，對患者及家屬提出的要求給予最大限度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的制定和發放，以及護士的言傳身教和黑板報的宣傳，使患者熟悉疾病預防、康復知識以及相關的醫療、護理和自我保健知識。將每天輸液治療的時間提前，合理安排治療和護理。
陪伴、護送患者拍照，做b超、心電圖、ct、核磁共振等檢查，幫助患者辦理入院手續，提供壹次性紙杯，幫助無家屬或老人的患者打開水。定期回電。以其小而優質的服務受到了患者及家屬的好評。
五、加強醫院感染管理，嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。科室堅持每月定期在病房治療室進行空氣培養。
還堅持每天對治療室和病房進行紫外線消毒，並做好記錄。壹次性用品使用後可及時銷毀，集中處理，定期檢查督促。病房內的治療室可以堅持每天用84消毒液拖地兩次，病房內的地面定期用84消毒液拖地，出院病人的床單元最後消毒(清洗床頭櫃，用消毒液擦拭)。
心內科護士年終個人工作總結(4)時間過得真快，轉眼間就到了年底。回顧壹年來我在護士長崗位上所做的工作，心中有很多感觸；20xx年以來的工作總結如下:
壹是嚴格管理，有效協調
壹年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，帶頭做好科室的工作，特別是護理工作，大膽管理，認真執行醫院和科室的工作制度，保證了科室工作的穩步推進。積極配合主任做好醫療協調工作，指導大家做好醫療溝通工作；及時發現和解決壹些摩擦和矛盾，增強科室的凝聚力，讓中醫科室成為溫暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為患者營造了溫馨和諧的住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
我科作為中西醫結合的綜合性科室，面臨著雜病多、疑難雜癥多、護理專業薄弱的問題。與之相對應的是，中醫科的X護士中，只有壹個是中西醫結合護理學院畢業的，其余都是西醫護理專業畢業，在學校只學了簡單的中醫基礎知識；在西醫“專科護士”培養不斷發展的今天，專科護士的特點和優勢越來越明顯。中醫護士沒有具體的專業知識和發展方向，壹定程度上影響了這個群體的積極性和隊伍的穩定性，也對病房的護理工作質量產生了負面影響。
鑒於這壹現實，我果斷決定:從我做起，全員培訓。通過業務講座和業務查房相結合，科主任和醫生共同參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統在內的內科常見病知識進行了培訓，對中醫基礎知識和常用技能進行了系統培訓，甚至對部分普外科、骨科疾病的保守治療和護理知識進行了培訓。經過壹年的系統培訓，考核結果表明，護士對上述系統的常見疾病有了全面的了解，不僅提高了專業技術水平，也大大增強了對自己和科室發展的信心。此後，我采取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化訓練過的知識，最終打造了壹支技術過硬、具有中醫特色的護理團隊。
第三，嘗試文化管理，努力做出特色。
多年的護士長經歷讓我深深體會到，壹個團隊規範行為固然重要，但更重要的是轉變思維，升華內心世界，讓“護士長管理”這個外因通過護士“個人素質”這個內因發揮作用。為此，我采取了壹系列措施:在護士們的排班表上，我會每周給她們發壹份生活和職場感悟；舉辦“天使心語”小黑板報；利用晨會給他們講壹些勵誌、哲理等小故事，引起他們對人生、事業的思考。潛移默化中，我們中醫護士的人文素養有了很大的提升。最終創造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質量”的良性鏈條。近年來，不僅中醫護理文化建設蒸蒸日上，各項工作目標也圓滿完成。在之前的省市檢查中，我們中醫科是以收費標準著稱的，每次都很歡迎收費檢查，沒有輸給醫院壹分。在職業道德評價檢查中，中醫藥健康教育和護理服務獲得了參評專家的肯定和好評。
第四，註重服務細節，提高患者滿意度
比如在對患者的健康教育方面，大部分科室的做法都是單純依靠護士的口頭教育，但是通過長期觀察，我發現了壹個弊端:護士講的少，內容不全，講的多，因為時間有限，會講的快，沒有重點，讓患者根本記不住。為此，我把入院教育的內容做了壹個大綱，作為護士口腔教育的內容，把詳細內容輸入電腦。大概的教育之後，護士把詳細的資料發給病人，都起到了很好的作用。類似的還有“鼻飼知識宣傳”、“痰培養標本保留方法”、“尿培養標本保留註意事項”等等。這種口頭和書面的宣傳方式，不僅有助於患者掌握，也節省了護士大量的時間，因此深受大家的歡迎。
五、不斷學習和總結，提高自身素質。
俗話說，打鐵還需自身硬。在做好科室護理管理的同時，堅持學習新知識，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質。20XX年X月參加心理咨詢師考試，希望X月拿到三級心理咨詢師證書。壹年來，我在省、省級雜誌上發表學術論文X篇，詩歌X首，在我院學報上發表論文兩篇。
不及物動詞缺點和努力
面對我的病人，面對我的科室，我可以坦白的說，我壹直在為妳們努力！但是，面對自己，我知道自己的工作還有很多不足。比如，科研是護理工作進步和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目還是空白；再比如，有時候，要求太嚴格，我甚至見過護士的眼淚和無奈。因此，展望未來，我對新的壹年護士長的工作充滿信心。作為護士長，我的努力是:
1，爭取護理科研突破；
2.寬嚴相濟，讓妳的管理風格更加成熟。