已實行退休費統籌的地方，企業和退休職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工在退休期間達到國家規定的退休年齡時，應按規定辦理退休手續。職工從工作崗位退休期間，視同工齡，與以前的工齡合並計算。
員工離職休息期間，企業將支付其生活費。已實行退休費統籌的地方，企業和退休職工應當按照有關規定繳納基本養老保險費。職工在退休期間達到國家規定的退休年齡時，應按規定辦理退休手續。事業單位也可以辦理內部退休。簡單來說就是在帖子裏。
應用條件
根據省市縣(湖南)企業改制相關政策，符合以下兩個條件之壹的，可以辦理內養手續:1，改制時間距法定正常退休年齡不超過5年，即男年滿55周歲，女年滿45周歲；2、從事特殊工種且改制時已達到規定年齡，即男滿50周歲，女滿40周歲。
法律依據:
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法第壹條全民所有制企業事業單位、國家機關和人民團體的工人，符合下列條件之壹的，應當退休:
(壹)男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿十年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。這壹規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，經醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工致殘，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。